【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年河北大學第二批公開招聘工作人員25人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北大學2025年擬面向社會公開招聘第二批工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北大學始建于1921年，歷經(jīng)天津工商大學、天津工商學院、私立津沽大學、國立津沽大學、天津師范學院、天津師范大學不同時期，1960年定名為河北大學，1970年遷址河北省保定市。河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，河北省重點支持的國家一流大學建設(shè)一層次高校。

學校學科門類齊全，分布在哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學12大門類。學�，F(xiàn)有18個一級學科博士學位授權(quán)點，2個博士專業(yè)學位授權(quán)點，44個一級學科碩士學位授權(quán)點，38個碩士專業(yè)學位授權(quán)點， 86個本科專業(yè)，13個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站。

學�，F(xiàn)有教職員工3452人，其中，專任教師2257人，具有博士學位教師達到70.6%;擁有國家級優(yōu)秀人才54人次，省部級以上高層次人才255人次。學校現(xiàn)有本科生28000余人，博士、碩士研究生12400余人。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-45周歲(1979年7月21日至2007年7月21日期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北大學擬公開招聘第二批工作人員25名(納入人員總量管理)，其中輔導員崗位人員13名、黨務(wù)管理崗位人員7名、專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北大學2025年第二批公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

本次招聘安排3個招聘崗位，用于專項招聘農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等項目服務(wù)期滿人員。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2025年7月(含7月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.報名方式。

(1)采取網(wǎng)上報名的方式

報名網(wǎng)址：http://120.211.69.217:8040/

報名時間：2025年7月21日--25日，上午9：00-12：00，下午：14：00-17：00。

(2)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者在報名系統(tǒng)中填寫個人信息并將本人身份證、本碩學歷學位證書、海外留學歸國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書、中共黨員證明(近三個月之內(nèi))(附件2)、工作證明(附件3)等資料的掃描件上傳至報名系統(tǒng)。

特別提示：提交審核后，請考生及時查閱審核結(jié)果，以便及時完善信息再次提交。補充材料截止時間為7月28日上午12:00，逾期未補充材料的視為放棄報名資格。

報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(3)資格審查。由河北大學人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消其考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

3.準考證發(fā)放：參加考試人員名單及考生準考證發(fā)放信息于7月29日在河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)公布。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式，不指定輔導用書，不劃定考試范圍，主要測試應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2、筆試時間：筆試時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。筆試成績請于筆試結(jié)束3日后在報名網(wǎng)址進行查詢，河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)公布進入面試人員名單和成績。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：另行通知。

3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)進行公布。

4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢合格的，由河北大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理健康等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

特別提醒：請總成績合成達到60分以上的考生隨時保持電話暢通，當擬聘人選出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時，將按總成績排序依次進行遞補，相關(guān)信息將在河北大學人事處網(wǎng)站及時公布。在規(guī)定時間內(nèi)未取得聯(lián)系者，視為個人自動放棄應(yīng)聘。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)公布招聘過程中的進入面試人員名單和成績、資格復審時間和地點、面試時間、地點和成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0312-5079469(河北大學人事處)

監(jiān)督舉報電話：0312-5079650(河北大學紀委辦公室/監(jiān)察專員辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(河北省人力資源和社會保障廳)

附件：

1.河北大學2025年第二批公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx

2.中共黨員證明信（模板）.docx

3.工作證明信（模板）.docx

河北大學

2025年7月17日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0717/527022.html

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