【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年廣東中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院第一批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院成立于2018年，地處廣州校區(qū)南校園。學(xué)院立足于學(xué)校深厚的人文底蘊(yùn)，以藝術(shù)學(xué)理為中心，致力于建設(shè)一流藝術(shù)學(xué)院和學(xué)科，打造藝術(shù)人才培養(yǎng)、藝術(shù)創(chuàng)作與藝術(shù)研究的重要高地，構(gòu)建藝術(shù)與人文、科學(xué)相融合的學(xué)科體系，積極推動(dòng)中國(guó)藝術(shù)傳統(tǒng)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。結(jié)合學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和師資隊(duì)伍建設(shè)要求，藝術(shù)學(xué)院開(kāi)展2025年第一批事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，具體招聘崗位情況詳見(jiàn)《中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持正確的政治方向;

4.政治素質(zhì)良好，具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”好教師的堅(jiān)定信念;

5.遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德，道德品行端正;

6.忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;

7.勝任崗位工作，具有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的教學(xué)能力;

8.身體心理健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;

9.一般不超過(guò)35周歲(年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日);

10.具有崗位所需的其他條件。

(二)具有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員，享受?chē)?guó)家、省及學(xué)校政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、報(bào)名

(一)受理報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日9:00至8月11日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名。應(yīng)于報(bào)名截止日期前將報(bào)名材料電子掃描件發(fā)至郵箱artrs@mail.sysu.edu.cn。

3.報(bào)名材料：

(1)中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件2);

(2)本人身份證掃描件;

(3)已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證，所有畢業(yè)證、學(xué)位證需要一并提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)查詢的認(rèn)證報(bào)告，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

(4)工作經(jīng)歷證明;

(5)藝術(shù)類(lèi)比賽獲獎(jiǎng)證書(shū);

(6)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)證書(shū);

(7)其它業(yè)績(jī)(論文、項(xiàng)目、著作、教材等)證明材料;

(8)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，應(yīng)聘人員所在黨組織出具的政治把關(guān)(含非黨員)和師德審核材料。

材料(2)至(8)按順序掃描合并為一個(gè)PDF文檔，有多項(xiàng)獲獎(jiǎng)或其他業(yè)績(jī)成果請(qǐng)附上目錄頁(yè),建議制作書(shū)簽。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄中山大學(xué)人才招聘網(wǎng)和中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消聘用資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

六、資格審核

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過(guò)的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過(guò)資格審查。

(二)資格復(fù)審

面試前將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

七、考試

考試分為筆試和綜合面試。不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

1.筆試。采用閉卷限時(shí)方式，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)留意本單位門(mén)戶網(wǎng)站，不按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.綜合面試。在筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定進(jìn)入入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入入圍面試人員。

面試按照個(gè)人陳述、課程試講、樂(lè)器演奏或表演、自由提問(wèn)的形式組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要包括：個(gè)人綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)和能力。

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

1.筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。

2.綜合成績(jī)計(jì)算方法

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例(未達(dá)到比例人數(shù)按實(shí)際人數(shù))確定推薦人選。學(xué)校成立專家組對(duì)藝術(shù)學(xué)院推薦人選組織評(píng)審，通過(guò)學(xué)校評(píng)審的進(jìn)入體檢程序。

八、體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)短信通知。

九、公示和聘用

聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中山大學(xué)人才招聘網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本公告未盡事宜，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

招聘咨詢郵箱：xiaoch7@mail.sysu.edu.cn(中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院);

監(jiān)督投訴電話：020-84111203(中山大學(xué)人力資源管理處)。

附件：

1.中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2.中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院

2025年7月30日

原文標(biāo)題：中山大學(xué)藝術(shù)學(xué)院2025年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：中山大學(xué)人才招聘網(wǎng)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0731/527585.html

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