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2025年下半年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘人員55名公告

2025-08-26 13:31:51 |文章來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2025年下半年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘考試公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等有關(guān)規(guī)定,塔城地區(qū)人力資源和社會保障局將面向大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者和“三支一扶”人員開展公開招聘,本次招聘共設(shè)置52個崗位擬招聘55人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有符合崗位要求的工作能力。

(六)具有崗位所需的專業(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

(七)符合招聘崗位年齡條件要求。如:30周歲及以下是指1994年8月15日(含)后出生,其他年齡階段以此類推。

(八)崗位所需要的其他條件。

在符合專業(yè)等招聘條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者、“三支一扶”等基層服務(wù)項目專項崗位,應(yīng)聘人員須為在疆內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格人員;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷、服務(wù)基層項目期限、專業(yè)技術(shù)資格證書、期滿考核合格證書等相關(guān)資格條件計算截止日期均為招聘考試報名第一日。

下列人員不得報考:受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;已在塔城地區(qū)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員或被開除(辭退)的;參加過塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后放棄的;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

具體崗位條件詳見《2025年下半年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘考試崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、時間安排

(一)報名、繳費時間

報名時間:8月15日10:00—8月25日18:00

繳費時間:8月16日10:00—8月26日18:00

(二)筆試時間(筆試各科目具體時間詳見準(zhǔn)考證)

9月6日(星期六)上午

09:30—11:00《職業(yè)能力傾向測驗》

11:00—13:00《綜合應(yīng)用能力》

以上時間安排,如遇特殊原因發(fā)生變化的,另行通知。

三、公開招聘程序

公開招聘程序主要有:報名、筆試、資格審查、面試、體能測評(部分崗位)、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報名

1.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。具體方法登錄塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)站,點擊登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://tczp2025.zhaopin.com)。網(wǎng)上報名實行誠信承諾制,請符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員,認(rèn)真閱讀報名誠信承諾書并確認(rèn)后,結(jié)合自身條件,如實填寫報考信息。因填報虛假信息、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對應(yīng)《國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件2),選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的崗位報考。每名應(yīng)聘人員,只能選擇一個崗位報考,報名成功則不能更改。

凡崗位有設(shè)置三級學(xué)科專業(yè)的,應(yīng)聘人員須自行對照國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄,選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報考。已完成繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員于筆試前一周關(guān)注塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.xjtc.gov.cn),自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。

2.相關(guān)費用

本次考試費用共計95元,其中報名費15元,筆試費每科40元,合計80元,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.考試科目和類別

考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》兩科,合并為一套試卷。

2.考試要求

應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試。

3.筆試試卷命制

筆試試卷由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

4.成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后,在塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.xjtc.gov.cn)公布筆試成績,并合理確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。后續(xù)會將《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》兩科成績折算為百分制后,計入筆試成績。經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績無效,并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

(三)資格審查

1.參加面試人員確定

筆試結(jié)束,按照《崗位表》(附件1)中 公布的面試比例,根據(jù)從高分到低分的原則,確定入闈面試人選。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按達(dá)到筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上的實際人數(shù)進(jìn)入資格審查。筆試成績低于劃定最低分?jǐn)?shù)線的或筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。

對資格審查產(chǎn)生名額空缺的崗位,按照規(guī)定程序予以遞補,無人員可遞補的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

2.資格審查要求

面試入闈人員須持打印的《報名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查。

報考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:

(1)大學(xué)生西部計劃志愿者,須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(3)報考崗位要求取得相應(yīng)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書的,需提供證書原件、復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,給予取消本次報考資格的處理;應(yīng)聘者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予取消本次報考資格的處理,并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫,記錄期限為5年。

(四)面試

參加面試人員須按照通知的時間到指定候考地點集中。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場,面試成績當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

1.面試組織

面試工作由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

2.面試人員確定

資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

3.面試形式及費用

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;面試費40元/人,由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

4.面試要求

(1)參加面試的考生須在正式面試開始前45分鐘到達(dá)指定的候考地點。面試正式開始后到達(dá)候考地點的考生,取消面試資格。

(2)考生代表隨機(jī)抽取考場順序,本考場所有考生按抽取的考場號進(jìn)入候考室,在對應(yīng)考場參加面試。

(3)面試期間,對參加面試人員實行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、電子手表等電子產(chǎn)品進(jìn)入面試考場。

(4)候考室管理員組織考生抽簽確定面試順序?忌错樞蛱枀⒓用嬖,面試時只能向考官報參加面試的順序號,不得泄漏個人相關(guān)信息,否則按作弊處理。

(5)面試時,考生須提供《面試通知單》和有效期內(nèi)的二代身份證(或臨時身份證)原件,面試結(jié)束予以退還。

(6)面試成績滿分為100分,成績當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(7)面試當(dāng)日因個人原因自動放棄面試資格(含未在規(guī)定時間到達(dá)或參加面試),出現(xiàn)名額空缺的崗位不再遞補。

(五)總成績計算

《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為100分,共計200分;面試滿分為100分。

1.綜合管理類崗位總成績計算

總成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%。

2.專業(yè)技術(shù)崗位總成績計算

總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%計算。

(具體比例設(shè)置情況詳見《崗位表》附件1)。

筆試、總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?偝煽兿嗤,按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同,面試成績也相同的,進(jìn)行加試,成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員根據(jù)總成績排名按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間到指定地點集中,由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢項目(試行)》(附件4)等規(guī)定執(zhí)行,對于其中無明確規(guī)定的,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。

3.對規(guī)定當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項目,由體檢醫(yī)院安排當(dāng)日復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢項目結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的,考生若對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)檢,須在體檢結(jié)果公示3-5日內(nèi)向塔城地區(qū)人力資源和社會保障局提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)可另行指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。

5.因考生體檢不合格或放棄體檢(含未在規(guī)定時間參加體檢或遲到30分鐘以上者),崗位出現(xiàn)空缺名額,可按該崗位總成績排名依次遞補。

體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

對體檢合格的考生由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)各縣(市)人力資源和社會保障局及相關(guān)單位進(jìn)行考察,考察按照規(guī)定程序進(jìn)行,結(jié)果報塔城地區(qū)人力資源和社會保障局。考察應(yīng)當(dāng)成立考察組,考察組由兩人以上組成。

考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料?疾鞖v屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見,考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見,考察從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、檔案材料或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

對于考察合格擬聘用人員由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示。

經(jīng)公示無異議的,招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門調(diào)查核實情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘用人員聘用資格,并按照考試總成績依次等額遞補。

(九)聘用

擬聘用人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證(或臨時身份證),在規(guī)定時間按照單位管理權(quán)限分別到地區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局報到,并統(tǒng)一派遣到用人單位(未按時報到者取消聘用)。

招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘用人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的,視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格,并記入塔城地區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案,3年之內(nèi)禁止參加塔城地區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月,試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

四、其他環(huán)節(jié)安排

體檢結(jié)果公示和考察環(huán)節(jié)具體事宜將在塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.xjtc.gov.cn)進(jìn)行公告,請考生及時登錄查看。

五、其他事宜

本《公告》確定的時間、地點等,因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的,均以后期發(fā)布公告或通知為準(zhǔn)?忌鷳(yīng)及時登錄塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.xjtc.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告。

考生須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,若因個人原因造成無法正常接收通知、參加考試各環(huán)節(jié)的,后果均由考生承擔(dān)。(若考生電話號碼有變化,須在資格審查現(xiàn)場主動報備)

本《公告》及未盡事宜由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話及郵箱

工作時間可撥打咨詢電話:周一至周五上午10:00-14:00,下午16:00-20:00。

政策咨詢電話:0901-6239549

政策咨詢郵箱:tcrsjsyk@163.com

監(jiān)督舉報電話:0901-6223804

監(jiān)督舉報郵箱:tcrsjjck@sina.com

報名技術(shù)支持電話:022-58703000轉(zhuǎn)85503

以上電話若無人接聽,可將姓名、基本信息和咨詢問題發(fā)至郵箱,并留下聯(lián)系方式,保持暢通,我們將安排人員及時回復(fù)。

附件:

1.2025年下半年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘考試崗位表

2.國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)

4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢項目(試行)

5.2025年下半年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘考試報名窗口網(wǎng)址

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局

2025年8月15日

原文標(biāo)題:2025年下半年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘考試公告

文章來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0826/528710.html

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