2025年湖北省孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生13人公告
2025-08-26 16:26:05 |文章來源:孝南區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網
【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布:2025年湖北省孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生13人公告,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:
參加刷題、?肌㈩I取備考資料,考編路上不孤單!
根據《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定,結合《省委組織部省人力資源和社會保障廳等十四部門關于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)和《關于核準孝南區(qū)2025年度“三支一扶”服務期滿人員聘用用編計劃的批復》(孝南機編〔2025〕12號),擬面向我區(qū)2025年服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生進行公開考核聘用,現將有關事項公告如下:
一、考核聘用崗位
具體招聘單位、崗位詳見《2025年孝南區(qū)服務期滿“三支一扶”人員公開考核聘用崗位表》(附件1)
二、考核聘用對象及基本條件
(一)考核對象
2023年經湖北省人社廳統(tǒng)一組織招募選派到孝南區(qū)參加“三支一扶”計劃,服務期滿考核合格且仍在原服務單位工作的高校畢業(yè)生。
(二)考核聘用基本條件
1.政治素質好,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
2.遵紀守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.“三支一扶”服務期間表現優(yōu)秀、期滿考核合格及以上,且自愿留在基層服務單位。
(三)有下列情形之一的不得參與考核聘用
1.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受審查的;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.已錄用為公務員或事業(yè)單位正式在編工作人員的;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)報名方式:現場報名。
(二)報名時間:2025年8月28日—9月3日,上午8:30-12:00、下午14:30-17:30,逾期不再受理。
(三)報名地點:孝南區(qū)人力資源和社會保障局407室。
(四)報名要求:應聘者持本人身份證原件及復印件、學信網下載的帶有二維碼的電子注冊備案表、畢業(yè)證和學位證原件及復印件、近期1寸同底免冠照片3張,到指定地點報名。應聘人員自行下載《2025年孝南區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表》(附件2),如實、準確填寫并打印。
(五)資格審查:由孝南區(qū)人力資源和社會保障局進行資格審查。資格審查合格者發(fā)放《面試準考證》并進入考核環(huán)節(jié)。
四、考核
(一)面試安排
1.面試時間、地點
面試定于2025年9月6日(星期六)上午8:30在孝南區(qū)人力資源和社會保障局9樓會議室進行。
2.面試方式
面試采取結構化面試的方式,重點測評應聘者的適崗能力,主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
面試總分100分,面試實行最低合格分數線控制,面試合格分數線為75分,達到面試合格分數線的考生才能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認,并在孝南區(qū)政府官網予以公示。
3.面試須知
考生必須憑本人身份證和《面試準考證》,按規(guī)定時間和地點參加面試?忌磾y帶本人身份證、《面試準考證》的,或面試開考前20分鐘未到指定地點的考生,取消面試資格。
(二)考察
進入考察不設比例限制,報考人員面試達到75分(含)的全部進入考察,考察工作由主管部門和招聘單位負責?疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢,可采取個別談話、實地走訪、審核檔案等方式進行,全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?疾熘袘攲溉藛T的報考資格進行再次復審。
五、體檢、公示及聘用
(一)體檢
參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。
(二)公示及備案
招聘單位根據考察、體檢結果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定,報區(qū)人社局審核備案后,由區(qū)人社局統(tǒng)一在孝南區(qū)政府官網公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
(三)聘用
經區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后,招聘單位及時通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同并從服務期滿次月起聘,實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的,取消聘用資格,不再遞補。
六、聘用人員管理及待遇
由用人單位按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實行崗位管理,明確首個聘期不得少于3年。聘用后不再約定試用期,自正式簽訂聘用合同之日起,在聘用單位服務不少于2年(不含“三支一扶”服務年限)。
七、紀律要求
本次公開考核聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊?己似赣霉ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考核、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
咨詢電話:0712-2836652
監(jiān)督電話:0712-2859151
附件:
附件1:2025年孝南區(qū)服務期滿“三支一扶”人員公開考核聘用崗位表.xlsx
附件2:2025年孝南區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表.doc
中共孝南區(qū)委組織部孝南區(qū)人力資源和社會保障局
2025年8月26日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0826/528721.html
掃碼關注事業(yè)單位考試公眾號,招考信息搶先看,備考資料送不停!


