各相關(guān)非公企業(yè):

根據(jù)榆林市工業(yè)和信息化局、榆林市財(cái)政局《關(guān)于2025年鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到非公企業(yè)工作的通知》(榆政工信函〔2025]104號(hào))文件要求，為進(jìn)一步解決高校畢業(yè)生就業(yè)難，強(qiáng)化援企穩(wěn)崗、助企紓困，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到我市非公企業(yè)工作，神木市將繼續(xù)開(kāi)展選聘高校畢業(yè)生到非公企業(yè)工作。為切實(shí)做好選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，

一、選聘數(shù)量和條件

(一)選聘數(shù)量

本次選聘名額為75名。面向符合條件的非公企業(yè)和高校畢業(yè)生。每戶非公企業(yè)選聘人數(shù)不超3人。

(二)選聘人員條件

1.35 周歲及以下未就業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷者;

2.戶籍不限;

3.畢業(yè)證須于選聘前取得;

4.遵守憲法和法律，具有良好的品行，誠(chéng)信擔(dān)當(dāng);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.同等條件下,建檔立卡的脫貧戶或監(jiān)測(cè)對(duì)象高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

(三)選聘非公企業(yè)條件

1.神木市域內(nèi)登記注冊(cè)的非公企業(yè);

2.用人非公企業(yè)需為選聘大學(xué)生繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)(由市工貿(mào)局、財(cái)政局在首次發(fā)放選聘大學(xué)生薪酬補(bǔ)貼前，核實(shí)用人非公企業(yè)是否為選聘大學(xué)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，如不繳納，取消享受薪酬補(bǔ)貼資格，同時(shí)向榆林市工信局、市財(cái)政局分別報(bào)送核實(shí)情況);

3.誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng);

4.對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)突出,尤其是在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域作出較大貢獻(xiàn)的非公企業(yè)，為殘疾人提供就業(yè)崗位的非公企業(yè)，羊毛防寒服、蘭炭一金屬鎂、制造業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)等轄區(qū)特色產(chǎn)業(yè)或重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)涉及的非公企業(yè)優(yōu)先推薦。

(四)不符合選聘的主要情形

1.民辦非企業(yè)單位及其它組織、機(jī)構(gòu)等;

2.曾在選聘高校畢業(yè)生到非公企業(yè)工作中被認(rèn)定有違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律行為的人員、非公企業(yè);

3.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、公益性崗位、現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.季節(jié)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的非公企業(yè);

5.國(guó)有企業(yè)、混合所有制企業(yè)(不含非公經(jīng)濟(jì)控股的混合所有制企業(yè));

6.已與選聘非公企業(yè)建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員不得參與本次選聘;已享受過(guò)該項(xiàng)薪酬補(bǔ)貼政策到期人員或中途離職人員不得參與本次選聘;

7.提供虛假申報(bào)材料的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次選聘要求的人員、非公企業(yè)。

二、選聘程序和時(shí)間

本次選聘工作實(shí)行企業(yè)自主組織選聘。符合條件的非公企業(yè)按要求自主選聘高校畢業(yè)生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按企業(yè)提交報(bào)名資料報(bào)送至市工貿(mào)局、財(cái)政局

(一)發(fā)布選聘公告:2025年8月20日;

(二)企業(yè)自主組織選聘:2025年8月20日-9月7日;

(三)審查選聘資格:2025年9月8日-9月12日;

(四)網(wǎng)上公示:2025年9月15日-9月20日。

三、申報(bào)資料

(一)選聘非公企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)戶許可證復(fù)印件(加蓋公

章);

(二)選聘非公企業(yè)基本情況介紹(需包含企業(yè)基本業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和不足、今后發(fā)展規(guī)劃和獲得榮譽(yù)等);

(三)非公企業(yè)基本情況表(附件1);

(四)非公企業(yè)選聘承諾書(附件2);(五)非公企業(yè)上一年度審計(jì)報(bào)告(復(fù)印件，加蓋公章)，其中2025年注冊(cè)成立的企業(yè)不需要提供。企業(yè)近期信用中國(guó)報(bào)告;

(六)非公企業(yè)與大學(xué)生簽訂的勞動(dòng)合同(復(fù)印件并加蓋公章 )，合同期不少于三年;

(七)選聘大學(xué)生簡(jiǎn)歷和近3個(gè)月(2025年6-8月)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)記錄;

(八)選聘大學(xué)生畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告;

(九)2025年選聘大學(xué)生承諾書(附件3);

(十)2025年鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到非公企業(yè)工作匯總表(附件4);

(十一)選聘大學(xué)生為建檔立卡脫貧戶或監(jiān)測(cè)對(duì)象的，需縣級(jí)鄉(xiāng)村振興主管部門出具建檔立卡脫貧戶或監(jiān)測(cè)對(duì)象身份證明以上申報(bào)資料一式四份。以申報(bào)企業(yè)為單位按以上順序整理膠裝成冊(cè)(附電子版)，于2025年9月8日前分別上報(bào)市工貿(mào)局(三份資料)和市財(cái)政局(一份資料)，逾期不予受理

四、薪酬補(bǔ)貼發(fā)放

(一)榆林市財(cái)政將給予選聘大學(xué)生每人每年2.4萬(wàn)元(每人每月 2000元)薪酬補(bǔ)貼，由市財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)，補(bǔ)貼期3年，補(bǔ)貼資金按實(shí)際在崗時(shí)間計(jì)。

(二)補(bǔ)貼資金由市工貿(mào)局牽頭，會(huì)同財(cái)政局根據(jù)選聘大學(xué)生在崗情況，做好薪酬補(bǔ)貼資金發(fā)放工作，確保按月及時(shí)發(fā)放。補(bǔ)貼資金對(duì)公轉(zhuǎn)賬至用人企業(yè)，由用人企業(yè)及時(shí)發(fā)至選聘大學(xué)生

五、有關(guān)要求

(一)此次開(kāi)展高校畢業(yè)生到非公企業(yè)工作，始終堅(jiān)持公平公正、公開(kāi)透明組織實(shí)施，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)由市工貿(mào)局和財(cái)政局負(fù)責(zé)本轄區(qū)選聘工作的組織、審核、公示、認(rèn)定以及后續(xù)監(jiān)管工作;用人非公企業(yè)為聘用大學(xué)生的用人主體，負(fù)責(zé)本單位選聘大學(xué)生的日常管理工作。選聘大學(xué)生日常管理工作按照市工信局《關(guān)于印發(fā)<榆林市選聘到非公企業(yè)和社會(huì)組織工作的高校畢業(yè)生日常管理辦法>的通知》(榆政工信發(fā)(2024)119號(hào))執(zhí)行。

(三)請(qǐng)各用人企業(yè)要切實(shí)重視選聘大學(xué)生培養(yǎng)，在市財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的基礎(chǔ)上，企業(yè)須向聘用大學(xué)生發(fā)放所在企業(yè)同等崗位工作人員工資，并不得低于2025年度陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn):不得扣發(fā)、拖欠薪酬補(bǔ)貼及其它應(yīng)發(fā)工資;須按城鎮(zhèn)企業(yè)職工的參保辦法及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，及時(shí)足額為選聘大學(xué)生辦理養(yǎng)老等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格遵守選聘工作紀(jì)律和程序，建立健全監(jiān)督機(jī)制。對(duì)違反選聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任;對(duì)在選聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并列入誠(chéng)信黑名單。

(五)市工貿(mào)局、財(cái)政局可結(jié)合實(shí)際，給予選聘工作適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)保障。

附件:

1.非公企業(yè)基本情況表

2.非公企業(yè)承諾書

3.2025年選聘大學(xué)生承諾書

4.2025年選聘高校畢業(yè)生到非公企業(yè)工作匯總表

原標(biāo)題：神木市選聘75名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到非公企業(yè)工作

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