【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年浙江省臺州市溫嶺市第二批事業(yè)單位公開選聘工作人員6人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)人員有序流動，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》(臺人社發(fā)〔2021〕16號)文件精神和市委關(guān)于事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2025年第二批事業(yè)單位公開選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位和人數(shù)

本次計(jì)劃公開選聘事業(yè)單位工作人員6名。具體選聘單位、人數(shù)和資格條件詳見《2025年第二批溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

二、選聘對象和范圍

溫嶺市范圍內(nèi)的在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或全額撥款事業(yè)編制工作人員。

三、選聘條件

(一)選聘人員須同時(shí)符合以下條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，品行端正;

2.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求，其中鎮(zhèn)(街道)新錄(聘)用的人員，應(yīng)在鎮(zhèn)(街道)工作滿5年(含試用期);部門下屬事業(yè)單位新錄(聘)用的人員，應(yīng)在同一單位工作滿3年(含試用期);通過招生招聘并軌方式為基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，應(yīng)符合協(xié)議規(guī)定的最低服務(wù)年限;上級對最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定;

3.近3年年度考核均為合格及以上等次;

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號);

5.具備擬選聘職位要求的其他資格條件(見附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.試用期未滿的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.聘用到現(xiàn)工作單位未滿1年的;

7.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的;

8.其他不宜報(bào)考或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月10日8：30-9月16日17：00。

2.報(bào)名方式：本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄手機(jī)端“浙里辦”APP，搜索“溫嶺智慧考務(wù)”報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求在線報(bào)名，并提供經(jīng)工作單位及其主管部門同意報(bào)考并加蓋公章的《2025年第二批溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。每位考生限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)視為無效。

(二)資格審核

筆試前，選聘單位主管部門(選聘單位)負(fù)責(zé)資格審核�？忌�須提供經(jīng)工作單位及其主管部門同意報(bào)考并加蓋公章的《2025年第二批溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書和報(bào)考職位所需的相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份。

對報(bào)考資格的審查貫穿選聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，可取消其報(bào)考資格或選聘資格。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門(選聘單位)自行組織，時(shí)間和地點(diǎn)由選聘單位主管部門(選聘單位)另行通知。

1.筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。合格分為60分。低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加筆試人數(shù)應(yīng)符合《職位表》規(guī)定的開考比例要求，不足規(guī)定比例的，按比例核減或取消相應(yīng)職位選聘計(jì)劃。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按各選聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象，最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍，參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，按比例核減或取消該職位選聘計(jì)劃。

面試滿分100分，面試成績低于60分的，不能列入考察對象。

(四)考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)總成績排名情況(若總成績相等，筆試成績高的排位在前)，可實(shí)行差額考察或等額考察，原則上差額考察比例不高于1:2。因考察對象自動放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。考察工作由選聘單位主管部門(選聘單位)實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

(五)公示

根據(jù)總成績和考察情況，選聘單位主管部門(選聘單位)集體研究確定擬選聘人員，并采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)辦理人員交流手續(xù)

公示期滿，對無異議或反映問題不影響選聘的擬選聘人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開選聘規(guī)定的年齡、工作年限等時(shí)間的計(jì)算，均截至2025年12月31日。

(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守選聘要求，服從選聘單位主管部門(選聘單位)統(tǒng)一安排，報(bào)考時(shí)提交的所有信息、材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)選聘錄用人員崗位聘任根據(jù)選聘單位崗位空缺情況聘任。

(四)市人力社保局以及各選聘單位所駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對本次選聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各選聘單位主管部門(選聘單位)和相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，主動接受監(jiān)督。對違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜由市人力社保局會同選聘單位主管部門(選聘單位)負(fù)責(zé)解釋。

市人力社保局咨詢聯(lián)系電話：0576-86010977(事業(yè)單位管理科);各選聘單位咨詢電話詳見《職位表》;監(jiān)督舉報(bào)電話：0576-86151699。

附件：

1.2025年第二批溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃職位表

2.2025年第二批溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表

溫嶺市人力資源和社會保障局

2025年9月3日

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