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2025年浙江杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員37人公告

2025-09-09 08:13:26 |文章來(lái)源:杭州市余杭區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)工作需要,按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(余政辦〔2008〕96號(hào))等文件規(guī)定,組織實(shí)施2025年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位和崗位

本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員37名。各招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2025年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì);

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(六)具備崗位所需要的其他條件;

(七)年齡一般為35周歲以下(1989年9月11日以后出生,有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2025年9月11日;

(八)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、報(bào)名

報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

網(wǎng)址:https://yh.pta.zj.cn:801(杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”),9月11日上午9時(shí)起正式啟用。

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2025年9月11日9時(shí)—9月15日17時(shí)。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),完成誠(chéng)信報(bào)考承諾,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片及報(bào)名材料,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。

僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息,報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

2.資格初審

時(shí)間:2025年9月16日9時(shí)—9月18日17時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間,網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的,可在“查詢及改報(bào)”時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格初審。

3.查詢及改報(bào)

時(shí)間:2025年9月19日9時(shí)—9月19日17時(shí)。

已報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過(guò)的可改報(bào)并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的,視為放棄。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2025年9月22日9時(shí)—9月23日17時(shí)。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(考試考務(wù)費(fèi)每人50元),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)結(jié)束后,有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員,另行通知。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考,不再退還報(bào)名費(fèi)。

貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)資格初審后,按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn),9月23日17時(shí)前上傳身份證、所在區(qū)、縣(市)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明等原件照片至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),經(jīng)審核確認(rèn)后退還報(bào)考費(fèi)用。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在公眾號(hào)“余杭人社發(fā)布”、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告,請(qǐng)予關(guān)注。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象:①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)報(bào)考,國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2025年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2025年9月30日前;2025年畢業(yè)的留學(xué)人員須在2025年9月30日前取得并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”:醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。

4.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市,以2025年9月11日的戶口所在地為準(zhǔn)),并包含2025年在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,浙江省戶籍范圍依此類推。

5.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄(需當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)蓋章)及其他有效證明為準(zhǔn),在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的,若合同上未明確具體的崗位,還須提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明。

6.資格審查工作由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋,專業(yè)條件由各招聘單位參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄,并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。考生所學(xué)專業(yè)名稱原則上以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn),國(guó)(境)外學(xué)歷(專業(yè))以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,且須在資格初審時(shí)提交課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,由招聘單位結(jié)合材料和招聘崗位相適性,審查是否符合要求。

7.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位同意后方可報(bào)考,并在資格復(fù)審時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書(shū)面證明。

8.現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

9.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

10.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間:具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

(二)筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)一科?忌仨毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證原件(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后,由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線?忌ㄟ^(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢筆試成績(jī)。成績(jī)公布后,在筆試成績(jī)合格者中按照筆試成績(jī)從高分至低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

五、資格復(fù)審

面試前,面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位另行通知。

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要的材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。

按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,均不再遞補(bǔ)。

網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下:

(一)本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)

(二)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)?忌鷳(yīng)提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報(bào)考崗位要求提供的其他證件(證明)、材料原件及復(fù)印件。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,提供普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(須加蓋學(xué)校公章)或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)報(bào)考崗位有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)要求的,需提供職稱(資格)證書(shū)。

(四)報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的,需提供縣(區(qū))級(jí)及以上社保部門(mén)出具的單位繳納的社保繳費(fèi)證明(公章)、勞動(dòng)(聘用)合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,若合同中不能體現(xiàn)所從事工作,還需提供單位證明。

(五)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

(六)招聘崗位有崗位要求的,根據(jù)要求須提供相關(guān)證明。

六、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書(shū)。打印面試通知書(shū)時(shí)間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書(shū)而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后,筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高的排名在前。仍并列時(shí),再加試一輪。

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行)。

體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

八、公示及聘用

考察合格人員名單在余杭區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù),逾期不能報(bào)到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的(在2025年9月30日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)),或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)文件實(shí)行聘用制。

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

1.對(duì)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按附件1中的咨詢電話聯(lián)系招聘單位。

2.網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名信息修改、繳費(fèi)確認(rèn)技術(shù)咨詢電話:15757700667。

3.相關(guān)政策咨詢電話:0571-89391130、89391131、88725126。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。資格審查分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿招聘全過(guò)程,至正式聘用后結(jié)束。

(四)杭州市余杭區(qū)人力社保局不指定教材、不設(shè)定考試大綱;不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2025年余杭區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃表 .xlsx

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月8日

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