因發(fā)展需要，紹興市國控集團有限公司下屬的紹興國有資本研究院有限公司擬通過社會公開招聘的形式引進高層次人才5人，具體事項公告如下：

一、公司簡介

紹興市國控集團有限公司于2024年12月24日揭牌成立，是紹興市委、市政府在整合原紹興市國有資本運營有限公司、紹興市金融控股有限公司兩家單位的基礎上，設立的戰(zhàn)略投資平臺，集團現(xiàn)有基金投資、資本運作、資產(chǎn)管理、功能性服務四個業(yè)務板塊，全資、控股、參股企業(yè)30余家，集團總資產(chǎn)規(guī)模超500億元，凈資產(chǎn)超250億元，信用評級AAA。集團受托管理政府產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模超過200億元，目前累計組建子基金20支，投資項目數(shù)量達141個，投后助力10個項目成功實現(xiàn)IPO。

紹興國有資本研究院有限公司成立于2023年1月，是浙江省首家國有資本研究院。作為聚焦國資國企發(fā)展的新型智庫，研究院主要開展政策研究與決策咨詢、專題培訓與論壇交流、服務國企及投資咨詢等業(yè)務，為政府、國企及相關合作方提供政策研究、管理咨詢、交易顧問、項目策劃等一站式服務，并協(xié)同開展戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)研究、投資決策支持等工作，致力于構建紹興特色智庫生態(tài)圈，打造“市場化高端專業(yè)智庫”，為紹興高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘單位	招聘人數(shù)	招聘崗位
國資研究院	5	研究中心高級研究員
合計	5人

注：招聘崗位資格條件詳見附件1。

三、報名資格

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務。

(二)具有或?qū)⒃诋斈甓热〉门c招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等條件。

(三)本次招聘不限戶籍范圍。

(四)博士研究生年齡在35周歲及以下(即1989年9月22日及以后出生)，以身份證出生日期為準。

(五)具有適應崗位工作要求的身體條件。

(六)具備本公告規(guī)定的其他條件。

(七)有下列情形之一者不受理應聘：

1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的;

4.被開除黨籍的;

5.在各級公務員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等違紀行為的;

6.被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

7.與原單位有勞動糾紛的;

8.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘流程

(一)公開報名

1.報名時間：2025年9月22日至10月8日

2.報名方式：請符合條件的應聘者在報名時間內(nèi)將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至紹興市國控集團有限公司人力資源部郵箱，逾期不再受理。郵箱：sxgkhr@sxsoch.com，發(fā)送郵件請以“應聘崗位+姓名+學位+專業(yè)+畢業(yè)學校”命名。網(wǎng)上報名后需撥打電話0575-85200531/19548286117確認報名接收情況。

3.報名提交材料：

報名時須提供以下材料掃描件，掃描至一個PDF文檔中，文檔以“應聘崗位+姓名+學位+專業(yè)+畢業(yè)學校”命名。

①《紹興市國控集團有限公司公開招聘高層次人才報名表》(見附件2);

②個人詳細簡歷;

③本人有效身份證(正反面);

④最高學歷學位證書(在國(境)外取得學歷學位的人員需同時提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明);

⑤學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

⑥崗位信息表要求的各類資格證書、職稱證書;

⑦工作經(jīng)歷證明(勞動合同、單位社保繳納記錄);

⑧其他崗位要求的證明;

以上材料除個人簡歷和報名表(附件2)外，均須提供原件掃描件。

4.年齡計算以2025年9月22日為截止日;工作經(jīng)歷計算到2025年9月22日止。

(二)資格審查及面試

1.資格初審。由前錦網(wǎng)絡信息技術(上海)有限公司寧波分公司根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格條件初審。

2.資格復審。由紹興市國控集團有限公司人力資源部對通過資格初審人員進行資格復審，通過后通知參加面試。經(jīng)資格審查合格人數(shù)原則上按不低于招聘計劃3倍確定入圍面試人選，如不足比例的，報經(jīng)集團黨委同意后可適當降低招聘比例或核減招聘計劃。

3.面試。面試分為專業(yè)能力評價和綜合面試兩個環(huán)節(jié)，均采用半結(jié)構化面試形式。

(1)專業(yè)能力評價。滿分為100分，采用半結(jié)構化面試的形式，面試考官由7人組成，外部考官原則上占大多數(shù)，由考官根據(jù)考生專業(yè)水平進行獨立打分并簽字，取所有考官平均分為考生該項得分。專業(yè)能力評價成績低于60分者，不進入綜合面試。

(2)綜合面試。滿分為100分，采用半結(jié)構化面試的形式，面試考官由7人組成，外部考官原則上占大多數(shù)，由考官根據(jù)考生綜合表現(xiàn)進行獨立打分并簽字，取所有考官平均分為考生該項得分。

(3)面試總成績=專業(yè)能力評價成績×40%+綜合面試成績×60%。滿分100分，按總成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定入圍體檢和考察對象。面試總成績60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。所有面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績確定體檢名單。

(三)體檢與考察

體檢對象根據(jù)面試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作本人放棄體檢資格。

對體檢合格人員進行全面考察了解，考察工作由紹興市國控集團有限公司統(tǒng)一組織，考察主要了解被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。

(四)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)集團黨委研究確定擬錄用人員，并對擬錄用人員名單在集團微信公眾號及紹興海智匯官網(wǎng)等進行公示，公示時間為5個工作日。

(五)錄用

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(六)遞補

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)未辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，在該崗位面試合格的應聘人員中按面試總成績從高分到低分依次遞補。

五、其他說明

1.應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通，如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到應聘人員本人的，均視為應聘人員本人自動放棄。

2.應聘人員應對本人簡歷的真實性負責，需提供的各種資料信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。

六、本招聘公告解釋權歸屬紹興市國控集團有限公司。

聯(lián)系人：傅老師、謝老師;聯(lián)系方式：0575-85200531。

附件：

1.2025年紹興市國控集團有限公司公開招聘高層次人才崗位需求表.pdf

2.紹興市國控集團有限公司公開招聘高層次人才報名表.docx

3.應聘人員需提供資料.docx

原標題：2025年紹興市國控集團有限公司高層次人才招聘公告

文章來源：https://www.sxrc.org.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=c99a84da-b380-4fab-b7c9-763d62a5666f

 

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