【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年四川省成都市錦江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員28人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，錦江區(qū)面向社會公開考核招聘工作人員28名，本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、成都市錦江區(qū)簡介

錦江區(qū)地處成都市主城區(qū)東南部，1991年建區(qū)，因“濯錦之江”而得名，幅員面積62平方公里，轄11個街道76個社區(qū)，常住人口92.6萬人，是國務(wù)院認(rèn)定的全國商貿(mào)繁華區(qū)、中西部首個獲評“國家生態(tài)區(qū)”的超大城市中心城區(qū)，區(qū)委被黨中央、國務(wù)院表彰為“全國脫貧攻堅先進集體”。2024年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1545.1億元，社會消費品零售總額1471.4億元，總量連續(xù)21年居全市第一。

錦江歷史悠久、人文厚重，自秦始即為成都縣地，自唐代起便以“百業(yè)云集、市廛興盛”飲譽巴蜀“首善之區(qū)”，擁有“震旦第一叢林”大慈寺、“中國白酒第一坊”水井坊、李劼人故居等歷史文化遺存30余處，誕生了世界上最早的紙幣“交子”，發(fā)行了新中國第一只股票“蜀都大廈”，是天府文化傳承創(chuàng)新的重要承載地。

錦江商貿(mào)繁榮、商務(wù)發(fā)達，擁有“百年金街”春熙路、“蜀中首街”東大街，聚集IFS、太古里等高端商業(yè)載體25個，國際品牌、各類首店數(shù)量全市第一，落地全省首個“即買即退”集中退付點、49家“即買即退”商店，打造全國首批示范智慧商圈、全省首家市內(nèi)免稅店，是成都建設(shè)國際消費中心城市的主陣地。

錦江產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代、創(chuàng)新引領(lǐng)，打造四川成都錦江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和春熙路時尚活力區(qū)兩大千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，落地全國首個鴻蒙生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、西部首個智能網(wǎng)聯(lián)研究院等高能級創(chuàng)新平臺，聚集“四上”企業(yè)1372家、高新技術(shù)企業(yè)432家，是國家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)的重要承載地。

錦江國際開放、活力時尚，各類國際資源和先進生產(chǎn)要素富集，聚集世界500強企業(yè)140家、外國駐蓉領(lǐng)事機構(gòu)10家、麥肯錫等世界頂級服務(wù)機構(gòu)12家、外資金融機構(gòu)62家，實際利用外資連續(xù)多年居全市前列，獲評“中國最佳國際營商環(huán)境城區(qū)”，是成都建設(shè)國際門戶樞紐城市的重要窗口。

錦江生態(tài)優(yōu)美、生活安逸，擁有白鷺灣濕地公園、三圣花鄉(xiāng)等國家級旅游品牌13個，綠化覆蓋率47.2%，是全省同時獲評“國家全域旅游示范區(qū)”“天府旅游名縣”的6個區(qū)縣之一，聚集鹽道街小學(xué)、七中育才等知名中小學(xué)和華西醫(yī)院、錦欣醫(yī)療等高水平醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，是成都幸福美好生活的集中體現(xiàn)地。

二、招聘對象、范圍及基本條件

符合《2025年錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

招聘崗位所要求的專業(yè)參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》設(shè)置。應(yīng)聘人員本人的高校畢業(yè)證書所載專業(yè)(指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)、所獲學(xué)歷學(xué)位等應(yīng)分別與擬應(yīng)聘崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”欄完全相符。若高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供所學(xué)課程、研究方向等相關(guān)材料或省級教育部門或相關(guān)高校、科研機構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，經(jīng)綜合研判后認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報名截止前取得普通高等院校學(xué)歷學(xué)位證書或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、法律職業(yè)資格證書、教師資格證、社會工作師職業(yè)水平證書等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書。相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書的人員可以應(yīng)聘，但應(yīng)當(dāng)在報名截止前取得考試合格證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書或考試合格證明的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)不得應(yīng)聘的情形：

1. 受過各類刑事處罰的人員;

2. 被開除公職的人員;

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員(截至2025年9月29日);

5. 在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的人員;

6. 最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

7. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

8. 按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(截至2025年9月29日);

9. 現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、工作待遇及發(fā)展空間

本次招聘人員納入事業(yè)編制管理，統(tǒng)籌招聘、統(tǒng)籌管理、統(tǒng)籌培養(yǎng)、統(tǒng)籌輪崗。入職人員完成輪崗交流和多崗位實踐鍛煉后，由招聘單位根據(jù)其工作表現(xiàn)、能力特長、發(fā)展需要、綜合考評等情況，按照人崗相適原則統(tǒng)籌定崗。享受錦江區(qū)事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。

五、報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)站為“成都人才網(wǎng)—人事招考”(https://www.rc114.com/pta)，報名時間為2025年9月29日9:00至10月16日17:00。

應(yīng)聘人員按照招聘公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，報名按以下程序進行：

(一)報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

(二)填報信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報名系統(tǒng)的《2025年錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員報名表》各項內(nèi)容，確認(rèn)無誤后提交，如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須對報名信息的準(zhǔn)確性、真實性和完整性負(fù)責(zé)。

溫馨提示：每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，否則視為無效報名。應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、資格審核和心理測評

(一)資格初審

應(yīng)聘人員請在2025年9月29日至10月17日17:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位，咨詢電話見《崗位表》)。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位，重新提交資格初審信息。因應(yīng)聘人員不主動登錄報名網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能報名成功的，責(zé)任自負(fù)。通過資格初審的應(yīng)聘人員視為報名成功，報名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(二)崗位調(diào)整

同一崗位報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。調(diào)減招聘名額后，該崗位應(yīng)聘人數(shù)與調(diào)減后的招聘人數(shù)之比應(yīng)達到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消情況在成都市錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目和成都市人力資源和社會保障局人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。

(三)資格復(fù)審

進入面試前，對應(yīng)聘人員進行原件審核校驗。相關(guān)事宜將在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。原件校驗時須提供以下資料：

1.《2025年錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員報名表》一份，請在“成都人才網(wǎng)—人事招考—個人應(yīng)聘中心”(www.rc114.com/pta)打印并簽字確認(rèn)。

2.有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。

3.學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明：

國內(nèi)畢業(yè)生需提供：《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印)各1份。若專業(yè)名稱不一致，須提供專業(yè)認(rèn)定證明原件和復(fù)印件1份。

國(境)外畢業(yè)生需提供：招聘崗位所需的經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》1份。若專業(yè)名稱不一致，須提供經(jīng)駐外使(領(lǐng))館或第三方專業(yè)翻譯機構(gòu)翻譯的專業(yè)課程成績單、學(xué)科培養(yǎng)方向、學(xué)院或?qū)�師提供的課程對比說明等相關(guān)材料或?qū)�業(yè)認(rèn)定證明原件和復(fù)印件1份。

此外，應(yīng)聘人員還須提供本科階段學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明原件和復(fù)印件1份。

4.近3年社保費用查詢清單1份，以及由本人工作單位出具的與招聘崗位相符的工作經(jīng)歷證明原件(加蓋鮮章)1份(證明需包括：應(yīng)聘人員姓名、性別、身份證號、工作崗位名稱、主要內(nèi)容及從事此工作的起止時間等必要信息)。工作經(jīng)歷時間可累計計算(工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時間為2025年9月29日)。

5.符合應(yīng)聘資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證、法律職業(yè)資格證書、社會工作者職業(yè)水平證書等證書原件和復(fù)印件1份。

6.相關(guān)榮譽證書、取得科研成果的其他證明材料原件和復(fù)印件1份。

7.委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。

以上材料驗原件交復(fù)印件，按上述順序裝訂一套。

原件校驗合格者領(lǐng)取《考核通知書》或《面試通知書》。逾期未參加原件審核校驗的人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消應(yīng)聘(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自本人承擔(dān)。

(四)心理素質(zhì)測評

心理素質(zhì)測評與資格復(fù)審?fù)�步進行，采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場掃碼、線上作答的方式進行，測評結(jié)果不計入考核成績。未按規(guī)定參加心理素質(zhì)測評的應(yīng)聘人員視為放棄應(yīng)聘(聘用)資格。

七、考核

(一)開考比例

同一崗位報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。考核當(dāng)日未按規(guī)定時間、地點和要求參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的考核名額空缺不再遞補。如因入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成同一崗位實際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例或考核入圍比例時，考核正常進行。

(二)考核時間和地點

1.教研員、黨校教師崗位：以《考核通知書》載明的時間和地點為準(zhǔn)。

2.其他崗位(除教研員、黨校教師崗位外)：筆試以《準(zhǔn)考證》載明的時間和地點為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)憑報名時的姓名和身份證號于2025年10月20日9:00—10月24日17:00登陸“成都人才網(wǎng)—人事招考”(https://www.rc114.com/pta)，按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印《準(zhǔn)考證》，查看筆試時間、地點及具體要求。《準(zhǔn)考證》打印通道：https://www.rc114.com/training/Query/Exam.aspx?id=960245245cb44e6dbad49deaeaa6bc10。若系統(tǒng)提示無需打印《準(zhǔn)考證》，則直接進入面談環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試的，視為自動放棄筆試資格。面談具體時間、地點及人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。面試具體時間、地點以《面試通知書》載明的時間和地點為準(zhǔn)。

(三)考核方式

根據(jù)人才需求、崗位特點等確定考核方式。

1.教研員崗位：采取“筆答+面試”相結(jié)合的方式進行。筆答主要考察應(yīng)聘人員教育理論水平、教育研究能力等。面試主要考察應(yīng)聘人員教育管理、教育教學(xué)、教育研究活動策劃組織等能力。

每個考核環(huán)節(jié)滿分均為100分�？己丝偝煽儩M分為100分，按以下原則計算：考核總成績=筆答成績*30%+面試成績*70%。筆答成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績最低分?jǐn)?shù)線為80分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的不得進入體檢和考察。根據(jù)考核成績從高分到低分的順序按照同崗位1:1的比例等額確定進入體檢及考察的人員。同一崗位應(yīng)聘人員考核成績并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);面試成績再相同的，需進行加試，通過加試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍人員，加試時間和地點另行通知。

2.黨校教師崗位：采取“學(xué)術(shù)成果考察+面試”相結(jié)合的方式進行考核。學(xué)術(shù)成果考察主要考察應(yīng)聘人員的代表性論文、項目研究、調(diào)研咨政報告等。面試采取“講課+答辯”相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、思維能力、應(yīng)變能力、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力等。

每個考核環(huán)節(jié)滿分均為100分�？己丝偝煽儩M分為100分，按以下原則計算：考核總成績=學(xué)術(shù)成果考察成績*20%+面試成績(講課70%+答辯30%)*80%。面試最低分?jǐn)?shù)線為80分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的不得進入體檢和考察。根據(jù)考核成績從高分到低分的順序按照同崗位1:1的比例等額確定進入體檢及考察的人員。同一崗位應(yīng)聘人員考核成績并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);面試成績再相同的，講課成績高的進入下一環(huán)節(jié);講課成績再相同的，需進行加試，通過加試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍人員，加試時間和地點另行通知。

3.其他崗位(除教研員、黨校教師崗位外)：采取“筆試+面談+面試”相結(jié)合的方式進行。筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘人員的調(diào)研寫作能力，同時考察應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、政策水平、實踐操作和問題解決能力。面談綜合評判應(yīng)聘人員的教育背景、獲獎情況、技能專長、課外實踐、現(xiàn)場表現(xiàn)等。面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力、流程把控能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力等。

筆試：滿分為100分。按照同一招聘崗位參加面談人數(shù)與招聘人數(shù)20:1的比例確定進入面談的考生(末位出現(xiàn)并列的，一并進入面談)。當(dāng)同一崗位報名成功人數(shù)和招聘人數(shù)之比不足20:1的，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進入面談。筆試合格人數(shù)達不到20:1時，將全部筆試合格人員確定為面談入圍人員。筆試最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的不得進入面談。

面談：滿分為100分。根據(jù)面談成績由高分到低分，按參加面談人數(shù)和招聘崗位6:1的比例確定進入面試的人員，面談成績最低分?jǐn)?shù)線為80分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的不得進入面試。面談合格人數(shù)達不到上述比例時，將全部面談合格人員確定為面試入圍人員。如遇末位名次并列的，同時進入面試。在面談當(dāng)天之前，因應(yīng)聘人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補2次。

面試：滿分為100分。面試最低分?jǐn)?shù)線為80分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的不得進入體檢和考察。面試成績即為最終考核成績。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序按照同一崗位1:1的比例等額確定進入體檢及考察的人員。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績并列的，面談成績高的進入下一環(huán)節(jié);面談成績再相同的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試成績再相同的，需進行加試，通過加試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍人員，加試時間另行通知。在面試當(dāng)天之前，因應(yīng)聘人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按照面談成績從高分到低分依次遞補，遞補2次。

(四)成績公布

面試當(dāng)場評判、成績當(dāng)場宣布，并由主考官及應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。最終考核成績、進入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后3個工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目和成都市人力資源和社會保障局人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。

八、體檢

進入體檢人員由區(qū)人社局通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位最終考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

九、考察

體檢合格者應(yīng)與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由區(qū)人社局對其進行考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進行。如未按規(guī)定時間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，或因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位最終考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

十、公示

考核、體檢、考察合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目和成都市人力資源和社會保障局人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)進行擬聘用公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照該招聘崗位最終考核成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察，遞補不超過2次。

十一、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由區(qū)人社局審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

招聘咨詢電話： 028-85951900(教研員崗位)，028-86530928(黨校教師崗位)，028-86745457(其他崗位)。

監(jiān)督舉報電話：錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84522758。

十三、特別提示

公開招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，均在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目和成都市人力資源和社會保障局人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

附件 ：2025年錦江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員崗位表.xls

成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局

2025年9月28日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0928/530603.html

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