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2025年重慶國際人才交流大會·武陵山人才節(jié)事業(yè)單位招聘工作人員47人公告

2025-10-11 10:45:55 |文章來源:重慶市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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重慶國際人才交流大會·武陵山人才節(jié)2025年事業(yè)單位考核招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,重慶市部分區(qū)縣事業(yè)單位決定面向社會考核招聘一批工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次黔江區(qū)、武隆區(qū)、石柱縣、秀山縣考核招聘事業(yè)單位工作人員47名,具體招聘單位、崗位詳見《重慶國際人才交流大會·武陵山人才節(jié)2025年事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表》(附件1),報考者可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報考。

我市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含選調(diào)生和參照《公務(wù)員法》管理人員),我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期(或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議)的公費師范生、醫(yī)學(xué)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

(二)工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期計算截止時間為2025年10月。如:2024年11月至2025年10月的連續(xù)工作經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個月),以此類推。工作年限計算中,考生在不同用人單位工作的年限可累計計算;在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目經(jīng)歷,在軍隊服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加實習(xí)見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐(實習(xí)),不視為工作經(jīng)歷。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年10月19日,如“40周歲以下”,指未滿41歲,在1984年10月20日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的,年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等

除本公告明確有其他時限要求外,考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報考。其中,除本公告明確有其他時限要求外,2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形)報考的,可放寬至2026年1月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱“住培”)合格證等;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形)報考的,可放寬至2026年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱“住培”)合格證等。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2026屆普通高校畢業(yè)生。2025年9月1日至2026年8月31日取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并于2026年9月30日前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可按2026屆普通高校畢業(yè)生對待。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

(五)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點(含試用期時間計算),除明確規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日起算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),未按期提交招聘公告規(guī)定的報考資格材料的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

崗位表中要求的國(境)外高校排名,對最新的QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未曾被機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)崗位錄取(聘用)過的,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生,其就業(yè)合同(協(xié)議)簽訂、工作經(jīng)歷、社保繳納等情況不影響報考,但國家另有規(guī)定的除外。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

根據(jù)教育部研究生培養(yǎng)“國優(yōu)計劃”有關(guān)政策,“國優(yōu)計劃”研究生畢業(yè)報考中小學(xué)(中職學(xué)校、幼兒園)教師招聘崗位時,可不限專業(yè),憑教師資格證載明的學(xué)科報考相應(yīng)學(xué)科教師招聘崗位。

四、報名及資格審查

(一)線上報名

考生報名時應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息須真實準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實填報相應(yīng)責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,對照招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等報考資格條件,結(jié)合自身實際選擇符合條件的崗位報考?忌ㄟ^重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點服務(wù)”—“人事考試網(wǎng)上報名”—“重慶市事業(yè)單位公開招聘(遴選)考試入口”—“重慶國際人才交流大會·武陵山人才節(jié)2025年事業(yè)單位考核招聘”欄進行報名。報名時,應(yīng)真實準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息,并在“上傳資料”欄上傳報考資格佐證材料。報名時間為2025年10月20日9:00—10月25日17:30?忌荒苓x擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名。

招聘對象僅為博士、正高職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”的崗位,在“人事考試網(wǎng)上報名”欄報名系統(tǒng)單獨設(shè)置報名通道,符合條件的人員可報考多個不同的崗位(單次報名僅能選擇1個崗位,可多次登錄并報考不同的崗位)。報名時,將由頁面引導(dǎo)進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,注冊或登錄本人賬號,完善考生個人信息(其中,電子登記照應(yīng)為jpg格式,20kb以下)后進行報名。

特別提醒:本次網(wǎng)上報名對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息暫不進行資格審查,所有線上報名考生均需在資格審查當(dāng)天持《重慶國際人才交流大會·武陵山人才節(jié)2025年事業(yè)單位考核招聘工作人員資格審查表》(附件5)、本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證或佐證材料)以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件,參加現(xiàn)場資格審查。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.時間:2025年10月25日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。

2.地點:重慶市旅游職業(yè)學(xué)院(黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路1號)。

3.資格審查。現(xiàn)場資格審查所需材料詳見(附件6),招聘單位或主管部門或區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)對照考生提交的材料開展資格審查。其中,專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。資格審核貫穿招聘全過程,報名資格審查通過并非等同于考生完全符合招聘要求,因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的,將導(dǎo)致考察不合格或取消進入招聘環(huán)節(jié)資格至聘用后被清退等后果。

招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格審查時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料進行進一步認(rèn)定。2026屆普通高校畢業(yè)生報考,暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格審查。

資格審查合格人員名單、需筆試崗位等事宜將在資格審查結(jié)束后3個工作日內(nèi),在有關(guān)區(qū)縣招聘過程信息公布渠道對應(yīng)欄目發(fā)布,詳見(附件4),請考生及時關(guān)注。對資格審查不合格者,向考生說明原因。

資格審查不合格或未按照公告要求的時間、地點參加資格審查的,不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.未達(dá)到開考比例情形的處理。各招聘崗位資格審查通過人數(shù)與擬招聘名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的,可降低為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可作為緊缺崗位開考。其中,招聘對象僅為博士、正高職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”的崗位不設(shè)開考比例。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試面談方式進行。除明確規(guī)定外,招聘對象僅為博士、正高職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”的崗位,不組織公共科目筆試,由招聘方直接組織面試考核。其他招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,需進行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的,所有人員直接進入面試。

(一)公共科目筆試

1.筆試內(nèi)容。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,滿分100分。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》,具體科目類型詳見(附件1)。

2.筆試方式。筆試采取閉卷筆答方式,時間初定于2025年11月中上旬。具體時間、地點等見《準(zhǔn)考證》!稖(zhǔn)考證》在報名網(wǎng)站打印,具體打印時間于10月下旬在有關(guān)區(qū)縣招聘過程信息公布渠道對應(yīng)欄目發(fā)布,詳見(附件4)。

3.應(yīng)筆試崗位,進入面試的規(guī)則。

(1)筆試缺考或成績?yōu)榱惴值,不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(2)各崗位按照面試人選(指資格審核合格且能參加面試的考生)與招聘崗位名額之比3:1的比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定面試人選;若最后一名進入面試人選的筆試總成績相同,則并列進入。

(3)首批進入面試人選有關(guān)信息〔含準(zhǔn)考證號、崗位進入面試人選筆試總成績最低分、面試時間、面試地點等〕,按照前述規(guī)則由招聘方在有關(guān)區(qū)縣招聘過程信息公布渠道對應(yīng)欄目發(fā)布,詳見(附件4)。未按通知的時間、地點參加面試的,視為自行放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

首批進入面試的時間、地點及人選公布后,仍有可能遞補考生進入面試,有關(guān)考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的,視為自行放棄遞補資格。在開展面試后,查實考生不符合報考資格條件的,其缺額不再遞補。

(二)面試

招聘對象僅為博士、正高級職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”的崗位,考生按招聘方通知要求參加面試。其他進入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試的具體時間、地點將在有關(guān)區(qū)縣招聘過程信息公布渠道對應(yīng)欄目進行公布,詳見(附件4),請考生及時關(guān)注并保持通信暢通。進入面試人選應(yīng)按要求攜帶居民身份證原件和招聘方明確的其他佐證材料,在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按照規(guī)定時間到指定地點參加面試的,視為放棄面試資格。面試任一科目缺考或成績?yōu)榱惴值,不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試工作按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》等有關(guān)規(guī)定,由招聘方按規(guī)定組織實施。

面試采取綜合面試或?qū)I(yè)面試與綜合面試相結(jié)合的方式,專業(yè)面試(部分崗位設(shè)置)采取試講方式,主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。各崗位開展面試的具體方式詳見(附件1)。專業(yè)面試、綜合面試分值均為100分。專業(yè)面試時間一般不少于10分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時間為10~20分鐘。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

招聘對象僅為博士、正高級職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”的崗位,采取面談方式進行,詳見(附件1)。

面試當(dāng)天,因考生棄考、遲到等原因?qū)е旅嬖嚫偁幈扔兴档偷,面試正常舉行;若實際參加面試考生(指面試有效成績不為零分的考生,下同)數(shù)大于或等于面試階段招聘名額,且考生面試成績達(dá)到本公告規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按照面試階段招聘名額確定體檢人選數(shù)。

凡實際參加面試考生數(shù)與面試階段招聘名額之比低于2:1的,考生任一科面試成績低于70分,一般不得確定為體檢人選,考生屬招聘單位急需緊缺人才的,可適當(dāng)降低面試成績要求,由招聘方結(jié)合考生的筆試、面試成績,按照“人崗相適”原則研究并按照人事管理權(quán)限報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可確定為體檢人選。

(三)考試考核總成績計算

按照以下規(guī)則計算總成績〔各階段計算結(jié)果(即筆試總成績、面試總成績)保留小數(shù)點后2位,按四舍五入計算〕:

組織筆試的崗位:

1.甲類:總成績=公共筆試科目成績×50%+綜合面試成績×50%;

2.乙類:總成績=公共筆試科目成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

未組織筆試的崗位:

1.甲類:總成績=綜合面試成績;

2.乙類:總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在有關(guān)區(qū)縣招聘過程信息公布渠道對應(yīng)欄目進行公布,詳見(附件4),請考生及時關(guān)注。

六、體檢、考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選(含遞補體檢人選)的應(yīng)聘單位及崗位、筆試成績、面試成績及考試考核總成績由招聘方通過有關(guān)區(qū)縣招聘過程信息公布渠道對應(yīng)欄目公布。體檢在面試結(jié)束后及時開展?忌荚嚳己丝偝煽兿嗤瑫r,考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的,優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績、綜合面試成績、專業(yè)面試成績,符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)(縣)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,由招聘方按照規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘方或考生對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘方同意后按規(guī)定另行確定醫(yī)院進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)、以德為先,堅持人崗相適、人事相宜?疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘人員的主要依據(jù)?疾煊烧衅阜桨凑铡吨貞c市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)(含志愿服務(wù)情況)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實績、是否需要回避等情況進行考察?忌鷳(yīng)積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?疾觳缓细瘢∠赣觅Y格?疾旌细袢藛T,按規(guī)定進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)其他相關(guān)事項

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度,結(jié)合考生的筆試、面試成績,按照“人崗相適”原則研究是否遞補。需遞補的,用人單位應(yīng)按照人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。遞補人員的面試各科成績不得低于70分。若遞補人員總成績相同,則按照前述確定進入體檢人選規(guī)則確定。

七、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站公示,公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生,由招聘單位提出擬聘申請,經(jīng)主管部門審核后,報區(qū)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知考生報到。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。

招聘單位按照國家和我市有關(guān)規(guī)定與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因所招聘的人員或從事招聘工作的相關(guān)工作人員隱瞞相關(guān)情況致使所招聘的人員條件不符合本公告相關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須按照《崗位表》(附件1)執(zhí)行最低服務(wù)期,服務(wù)期滿方能交流調(diào)動,服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按訂立的《事業(yè)單位聘用合同》執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按照規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為信息共享機制,同時通報有關(guān)單位?忌婕捌渌`紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在有關(guān)區(qū)縣招聘過程信息公布渠道對應(yīng)欄目公布的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請咨詢附件1載明的聯(lián)系電話。

(二)網(wǎng)上報名信息系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:023-86868837、86868838。

(三)本公告由相應(yīng)區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:

附件1:重慶國際人才交流大會·武陵山人才節(jié)2025年事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2: 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版).xlsx

附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

附件4:重慶國際人才交流大會·武陵山人才節(jié)2025年事業(yè)單位考核招聘過程信息公布渠道列表.xlsx

附件5:重慶國際人才交流大會·武陵山人才節(jié)2025年事業(yè)單位考核招聘工作人員資格審查表.doc

附件6:現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

原文標(biāo)題:重慶國際人才交流大會·武陵山人才節(jié)2025年事業(yè)單位考核招聘工作人員公告

文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/1011/530912.html

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