【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年下半年廣東廣州職業(yè)技術(shù)大學招聘急需人才39人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定及學校工作需要，廣州職業(yè)技術(shù)大學擬引進一批急需人才，公告如下：

一、單位簡介

廣州職業(yè)技術(shù)大學(原名番禺理工學院、番禺職業(yè)技術(shù)學院、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院)1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，2009年底通過國家驗收成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一，2019年入選中國特色高水平學校建設名單B檔(30強)。2025年6月，教育部同意以廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院為基礎(chǔ)設立廣州職業(yè)技術(shù)大學，為公辦本科層次職業(yè)學校。

二、崗位要求

此次擬引進急需人才39名，從事專業(yè)技術(shù)崗位工作。具體要求詳見《廣州職業(yè)技術(shù)大學2025年下半年引進急需人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》，附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的資格條件、專業(yè)、技能和工作能力;

7.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限計算的截止日期為報名首日(2025年11月7日)。

2.學歷、學位、工作經(jīng)歷及具體崗位要求詳見《崗位需求表》。

(三)招聘人員類型

招聘人員類型不限，包含“2025年畢業(yè)生”及“非2025年畢業(yè)的往屆生”。“2025年畢業(yè)生”要求于2025年12月31日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書[含持國(境)外學歷學位證書人員]。“非2025年畢業(yè)的往屆生”，是指2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國(境)外學歷學位證書人員]。

(四)具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為報名首日。

三、引進方式和程序

(一)組織報名

1.報名時間

2025年11月7日9:00時--2025年11月20日16:00時。

2.報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進行報名，并根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人信息，同時按照《廣州職業(yè)技術(shù)大學引進急需人才資格審核材料一覽表》(附件2)要求在系統(tǒng)中的“附件上傳”環(huán)節(jié)上傳相關(guān)材料，務必按照招聘崗位的條件要求，將所有相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)。每位應聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。

3.報名注意事項

(1)應聘人員要保證所填報資料及證明材料的真實性，如因個人填報信息失實，或提供證明材料不實，或不符合招聘條件而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

(2)已畢業(yè)的國(境)外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心國(境)學歷學位認證函及有關(guān)證明材料方可報名。

(3)應聘人員所持學歷及學位的專業(yè)必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須填寫《廣州職業(yè)技術(shù)大學引進急需人才相近專業(yè)認定表》(附件4)并提供相關(guān)專業(yè)材料〔國(境)外畢業(yè)的須提供成績單及翻譯公證書或畢業(yè)院校的相關(guān)專業(yè)證明及翻譯公證書，國內(nèi)畢業(yè)的提供由畢業(yè)院校蓋章的成績單〕，經(jīng)招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。

(二)資格審查

1.資格初審

依據(jù)應聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)向應聘人員進行反饋。

2.資格復核和心理測試

(1)通過資格初審的應聘人員進入資格復核。資格復核人員名單及時間、地點將在廣州職業(yè)技術(shù)大學門戶網(wǎng)站上公布。資格復核當天需提供所有本招聘崗位資格條件所需的“相關(guān)材料”復印件和原件進行資格復核(具體時間、地點另行通知)，國(境)外學歷學位須提供由教育部留學服務中心出具的鑒定，其他機構(gòu)出具的證明無效。若無法提供原件或復核不合格，取消面試資格;不按照規(guī)定時間和要求參加資格復核的，視為自動放棄面試資格。

(2)通過資格復核的考生方可參加心理測試，心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試的結(jié)果僅供參考，不計入考生綜合成績。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。參加了心理測試的考生方可進入招聘考試環(huán)節(jié)。

(三)考核評價

1.考核評價方式：本次招聘考試采用直接面試的方式進行。通過資格復核和心理測試的應聘人員直接進入面試。

面試分為試講、考察座談、成果展示及答辯三個環(huán)節(jié)。成績采用百分制計分，面試成績=試講成績(40%)+成果展示及答辯成績(60%)，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(1)試講環(huán)節(jié)：主要考察應聘人員的教學能力和專業(yè)水平、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。

(2)考察座談環(huán)節(jié)：采取座談會的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿�、工作態(tài)度、團隊精神、對崗位的認識與理解等方面的情況。同時讓應聘人員了解所應聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責、個人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計分。

(3)成果展示及答辯環(huán)節(jié)：應聘人員可通過PPT、實物展示或具體案例等多種形式，展示個人研究成果或工作實績，并回答考核評價專家提問。主要考察應聘人員的專業(yè)能力、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴那闆r。

2.考核評價時間、地點另行通知。

3.參加考核評價比例：不設開考比例限制。

4.考核成績：考核評價成績即為考試綜合成績，總分100分，計算到小數(shù)點后2位數(shù)，考試綜合成績超過80分(含)者方可錄用。

(四)體檢考察

1.體檢

對考試綜合成績達到80分及以上者，根據(jù)考試綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。若考試綜合成績相同時，則需通過加試的方式確定參加體檢人員。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢合格方能進入下一環(huán)節(jié);體檢不合格的或在一個月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不予錄用，但因懷孕等法定情況不能按時體檢的，可以按規(guī)定申請延期體檢。

2.考察

考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。學校通知考生考察工作開始之日起，考生超過5個工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。

(五)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站及廣州職業(yè)技術(shù)大學官方網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。對擬聘人員有異議的，學校將組織復查，根據(jù)復查結(jié)果決定是否錄用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員實行事業(yè)單位人員聘用制，按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。2025屆博士畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應的博士學歷、學位證書，逾期則招聘結(jié)果無效。

(六)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學�？砂凑站C合成績由高到低的排序遞補本崗位其他符合要求的人員，是否遞補可由學校根據(jù)情況進行決定：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級以崗位需求表為準。受聘人員實行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

(二)獲聘人員符合學校周轉(zhuǎn)性住房申請條件的人員可按照學校相關(guān)規(guī)定申請免費不超過5年的周轉(zhuǎn)性教師住房。具體按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)學校將協(xié)助博士及博士后另申領(lǐng)市人才安家費，具體發(fā)放期限、發(fā)放方式按廣州市規(guī)定執(zhí)行。

(四)獲聘人員持有效高級職稱的，按照其持有相應職稱的校內(nèi)待遇發(fā)放一定金額的差額補貼，從入職當月起，發(fā)放至所持有高級職稱獲確認通過，最長不超過三年。三年內(nèi)應達到我校同等級職稱的申報條件要求，參加我校組織的職稱確認，確認通過后，正式受聘相應級別崗位，兌現(xiàn)待遇，不再發(fā)放差額補貼。

五、其他事項

(一)報考者應誠信報考，如實填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿本批次招聘全過程，在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的，取消報考資格或聘用資格。已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)本次招聘的人員原則上應在擬聘結(jié)果公示結(jié)束后3個月內(nèi)到崗，不能按時到崗的須經(jīng)學校人事部門批準，否則取消錄用資格。

(三)因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向?qū)W校提出書面放棄申請。

(四)本次招聘落實回避規(guī)定要求。凡與我校在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)“家庭成員及主要社會關(guān)系”中逐一填寫清楚，不得漏填。存在上述親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘學校負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

(五)本公告及未盡事宜由廣州職業(yè)技術(shù)大學負責解釋。

六、咨詢電話

招聘工作咨詢電話：020-84734666(廣州職業(yè)技術(shù)大學人事處方老師;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

招聘工作監(jiān)督電話：020-34874596(廣州職業(yè)技術(shù)大學紀檢室孔老師;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

附件1.廣州職業(yè)技術(shù)大學2025年下半年引進急需人才崗位需求表.xls

附件2.廣州職業(yè)技術(shù)大學引進急需人才資格審核材料一覽表.docx

附件3.廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件4.廣州職業(yè)技術(shù)大學引進急需人才相近專業(yè)認定表.docx

附件5.崗位工作經(jīng)歷材料(樣本).doc

廣州職業(yè)技術(shù)大學

2025年10月23日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1023/531479.html

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