2025年浙江省體育局省級運(yùn)動訓(xùn)練單位第二批公開招聘優(yōu)秀運(yùn)動員73人公告
2025-11-13 16:51:03 |文章來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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浙江省體育局關(guān)于省級運(yùn)動訓(xùn)練單位公開招聘優(yōu)秀運(yùn)動員的公告(2025年第二批次)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)建設(shè),促進(jìn)我省競技體育可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)項(xiàng)目設(shè)置和隊(duì)伍現(xiàn)狀,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省體育局決定組織省級運(yùn)動訓(xùn)練單位面向社會公開招聘一批優(yōu)秀運(yùn)動員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院:由浙江省體育局主管,接受浙江省教育廳指導(dǎo),學(xué)院以競技體育專業(yè)為特色,同時負(fù)責(zé)田徑、鋼架雪車、游泳、跳水、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、藝術(shù)體操、體操、蹦技、籃球、排球、足球、沙灘排球、舉重、武術(shù)、跆拳道、拳擊、摔跤、柔道、散打等多個省級優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練管理工作。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次公開招聘優(yōu)秀運(yùn)動員73名。全部為專業(yè)技術(shù)(優(yōu)秀運(yùn)動員)崗位。
具體崗位(運(yùn)動項(xiàng)目)、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘對象
1、在省級運(yùn)動訓(xùn)練單位集中試訓(xùn)的運(yùn)動員;
2、達(dá)到崗位對應(yīng)運(yùn)動項(xiàng)目運(yùn)動健將技術(shù)等級,且符合相應(yīng)運(yùn)動成績要求的高水平運(yùn)動員。
(三)資格條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2、熱愛體育事業(yè),具有良好的體育道德;
3、具備崗位所需的專項(xiàng)技能、技術(shù)條件和身體條件;
4、具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名時間自發(fā)布之日起至11月21日。應(yīng)聘人員應(yīng)將報(bào)名材料通過現(xiàn)場送達(dá)或郵寄方式遞交至訓(xùn)練單位(收件地址見附件1)。報(bào)名材料包括:完整填寫的報(bào)名表(樣式見附件2);身份證;相關(guān)賽事獲獎證書、運(yùn)動等級(成績)證明;試訓(xùn)證明等(復(fù)印件各一份)。并附近期2寸免冠彩色照片1張。報(bào)名材料一律不退還。
2、資格審查。資格審查結(jié)果將通過電話或網(wǎng)上匯總公布的形式向應(yīng)聘人員反饋。
全部招聘崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例,訓(xùn)練單位將按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織選拔。
(二)考試考核
本次招聘通過直接考核的辦法進(jìn)行。具體辦法包括:
1、比賽成績考核的辦法
以相關(guān)項(xiàng)目省級、全國性賽事所獲名次作為招聘條件的崗位,以比賽成績考核為主。同等級別不同賽事獲得不同名次的,以所獲名次排序從前到后作為確定人選依據(jù);獲得相同名次的情況下,以賽事實(shí)際成績孰優(yōu)作為優(yōu)選依據(jù)。
2、試訓(xùn)成績考核與技術(shù)性評估相結(jié)合的辦法
以相關(guān)項(xiàng)目等級作為招聘條件、適合定量計(jì)算試訓(xùn)成績的崗位,對具備同一等級資質(zhì)的運(yùn)動員,以試訓(xùn)期間最近3次正式測試成績考核為主。測試成績?yōu)?次成績算術(shù)平均數(shù),并依此成績排名從前到后:對于招聘3名以下運(yùn)動員的項(xiàng)目,直接全額確定人選;對于招聘4~7名運(yùn)動員的項(xiàng)目,按“招聘人數(shù)-1”確定人選;對于招聘8名以上運(yùn)動員的項(xiàng)目,按“招聘人數(shù)-2”確定人選。
按上述考核辦法確定人選后尚有缺額的項(xiàng)目,由相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)委員會通過技術(shù)性評估辦法,按測試成績排名順序,根據(jù)近期成績提升速度、體能和技術(shù)特點(diǎn)等綜合情況,從培養(yǎng)潛力型運(yùn)動員角度出發(fā),確定余額人選。
3、技術(shù)性評估的辦法
以相關(guān)項(xiàng)目等級作為招聘條件但不適合定量計(jì)算試訓(xùn)成績的崗位,對具備同一等級資質(zhì)的運(yùn)動員,由相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)委員會通過技術(shù)性評估辦法確定人選。評估因素包括:個人或所在團(tuán)隊(duì)比賽成績;技術(shù)特點(diǎn);體能素質(zhì);發(fā)展?jié)摿Γ约安糠猪?xiàng)目所要求的身體形態(tài)特征,等等。
(三)體檢、考察
根據(jù)考核結(jié)果,各崗位按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢采用《浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院競技體育運(yùn)動員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)。如應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢如有不合格者,不再安排遞補(bǔ)。
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入訓(xùn)練單位運(yùn)動員崗位管理,根據(jù)崗位分布與訓(xùn)練單位簽訂優(yōu)秀運(yùn)動員聘用合同,并執(zhí)行《浙江省運(yùn)動員聘用實(shí)施辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定。
年齡不足18周歲的聘用人員,在提供其法定監(jiān)護(hù)人的書面確認(rèn)后,與訓(xùn)練單位簽訂優(yōu)秀運(yùn)動員聘用合同。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(https://rlsbt.zj.gov.cn/,事業(yè)單位招聘)。
2、浙江省體育局網(wǎng)站(http://tyj.zj.gov.cn/,“通知公告”欄目);
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省體育局網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江省體育局(人事處):0571-85061759。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。
(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(四)咨詢
應(yīng)聘人員對招聘信息有問題需要咨詢的,可分別與意向應(yīng)聘崗位對應(yīng)的咨詢電話進(jìn)行聯(lián)系(詳見招聘計(jì)劃表相關(guān)欄目)。
附件:
附件1:浙江省省級運(yùn)動訓(xùn)練單位2025年公開招聘優(yōu)秀運(yùn)動員計(jì)劃表(第二批次).xls
附件2:浙江省體育局直屬單位公開招聘優(yōu)秀運(yùn)動員報(bào)名表.doc
附件3:浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院競技體育運(yùn)動員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn).doc
2025年11月13日
原文標(biāo)題:浙江省體育局關(guān)于省級運(yùn)動訓(xùn)練單位公開招聘優(yōu)秀運(yùn)動員的公告(2025年第二批次)
文章來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)
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