【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)2025年下半年公開考核招聘工作人員10人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)關(guān)于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告

因工作需要，四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)面向社會(huì)公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

單位地址：達(dá)州市達(dá)川區(qū)綏定大道二段756號

主要職能：承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查，提供水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)、核地質(zhì)、城市地質(zhì)、旅游地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、遙感地質(zhì)、地理信息、生態(tài)修復(fù)國土空間規(guī)劃、自然資源調(diào)查監(jiān)測評價(jià)、自然資源及環(huán)境樣品檢驗(yàn)檢測等地質(zhì)技術(shù)支撐與服務(wù)，參與地質(zhì)類綜合科學(xué)技術(shù)研究。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向社會(huì)考核招聘符合《四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書以及符合職位要求的其他條件。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

其中，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證書所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證書上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計(jì)招聘10名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)對報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

特別提示：考生只能選擇四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局下屬事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘其中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，重復(fù)報(bào)考作資格不合格處理。

四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局下屬事業(yè)單位包含：四川省第一地質(zhì)大隊(duì)、四川省第二地質(zhì)大隊(duì)、四川省第三地質(zhì)大隊(duì)、四川省第四地質(zhì)大隊(duì)、四川省第五地質(zhì)大隊(duì)、四川省第六地質(zhì)大隊(duì)、四川省第七地質(zhì)大隊(duì)、四川省第八地質(zhì)大隊(duì)、四川省第九地質(zhì)大隊(duì)、四川省第十地質(zhì)大隊(duì)、四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)、四川省第十二地質(zhì)大隊(duì)、四川省地質(zhì)檔案館、四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、四川礦產(chǎn)機(jī)電技師學(xué)院、四川地質(zhì)醫(yī)院。

此次公開考核招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日至12月16日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：四川省達(dá)州市達(dá)川區(qū)綏定大道二段756號四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)，1號樓313室。

咨詢電話：0818-2659014。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料：

1.《四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)2025年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(附件2，請?jiān)诠�告網(wǎng)站下載，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容并粘貼近期2寸藍(lán)底免冠證件照片)。

2.有效居民身份證原件和復(fù)印件正反面1份。

3.有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份，以及學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的資料(如有效的職稱資格證書或有效的職稱資格文件等)原件和復(fù)印件1份。

(四)資格審查

資格審查由四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形的，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考核

本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1(不含3:1)，單位將對通過資格審查合格的人員進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績從高到低按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1(含3:1)，通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。

考核總成績按以下原則計(jì)算：

參加初試的崗位，考核總成績=初試成績×40%+面試成績×60%。

未參加初試的崗位，考核總成績=面試成績。

初試成績和面試成績按照“四舍五入法”計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1(不含3:1)的招聘崗位。

1.初試方式和內(nèi)容

初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識一科。

筆試成績滿分為100分。此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加初試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%，應(yīng)聘人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入公開考核招聘下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分、合格分?jǐn)?shù)線與筆試成績一起公布。

2.初試時(shí)間及地點(diǎn)

初試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試通知將會(huì)發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的《四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)2025年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》上的電子郵箱，同時(shí)通過電話提醒，初試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見初試通知。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加初試者，視為自動(dòng)放棄初試資格。

3.初試成績公布

初試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)“通知公告”欄公布初試成績(含崗位排名、進(jìn)入面試人員名單)及面試公告。

若招聘崗位均不需要初試，則直接發(fā)布面試公告。

(二)面試

通過初試確定的面試入圍人員及同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1(含3:1)人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布的面試公告。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公開考核招聘下一環(huán)節(jié)。

1.面試方式及內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行�？疾鞈�(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識與崗位匹配度等，根據(jù)面試情況進(jìn)行評分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試公告。面試當(dāng)日，面試人員按面試公告規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)和相關(guān)要求準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。應(yīng)聘人員面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.面試成績公布

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

4.考核總成績排名及參加體檢人員公告

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)“通知公告”欄公布考核總成績排名及進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人員名單、體檢具體事項(xiàng)。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考核總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員�？己丝偝煽兿嗤�的，按面試成績從高到低確定體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤�，則依次按學(xué)歷層次、《面試考官評分表》首項(xiàng)成績從高到低等額確定體檢人員;若以上要素均完全一致，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考核總成績公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)“通知公告”欄公示5個(gè)工作日，擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)上“通知公告”欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加初試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次考核招聘，聘用人員一經(jīng)錄用，最低服務(wù)年限為5年(經(jīng)組織安排工作變動(dòng)的除外)。

(四)四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本公告由四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)人事科0818-2659014

監(jiān)督電話：四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察科0818-2660817

附件：

1.四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx

2.四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)2025年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)

2025年12月1日

原文標(biāo)題：四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)關(guān)于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告

文章來源：四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)

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