【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年吉林四平市伊通滿族自治縣事業(yè)單位招聘人才76人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2025年伊通滿族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12號(hào))文件精神，為進(jìn)一步改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全縣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作提供人才支撐，伊通滿族自治縣擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批事業(yè)單位專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才計(jì)劃及資格條件

伊通滿族自治縣計(jì)劃面向全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生引進(jìn)人才76人。具體招聘崗位及資格條件詳見《2025年伊通滿族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī);

3.具有良好的道德品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、38周歲及以下〔1986年12月26日(不含1986年12月26日)至2007年12月26日(含2007年12月26日)期間出生〕。年齡計(jì)算時(shí)間均以2025年12月26日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件(詳見附件1);

2.本科、研究生均須取得統(tǒng)招全日制普通高校的學(xué)歷學(xué)位，研究生的本科階段也須取得統(tǒng)招全日制普通高校的學(xué)歷學(xué)位;

3.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意,在職人員報(bào)考應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意，如未提前征得同意導(dǎo)致后續(xù)無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”“吉林省省屬高校本科免費(fèi)師范生”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的;

8.軍人以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的;

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

引進(jìn)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

二、報(bào)名辦法

本次引進(jìn)人才報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：http://baoming.hjlrencai.com/yt2025(建議使用谷歌瀏覽器)

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日9:00至2026年1月9日12:00

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

具備報(bào)考資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示，填寫注冊(cè)信息，按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。

報(bào)名時(shí)，按照要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”“學(xué)位查詢”獲取)以及招聘崗位所需的相關(guān)證明等的彩色電子圖片(jpg格式，單個(gè)文件小于1MB)。

報(bào)考限制條件為“伊通籍”崗位的，須上傳戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)。

報(bào)考限制條件為“2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生”崗位的，2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生須上傳由本人承諾簽字的《2023年和2024年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書》(附件2)。

在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的，除須提供身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所需的相關(guān)證明的彩色電子圖片外，還要上傳教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，所有須上傳的電子圖片均為jpg格式，單個(gè)文件小于1MB。

4.報(bào)名要求：

(1)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位〔本次考試與2025年伊通滿族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)工作的報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)均同步進(jìn)行，請(qǐng)考生注意選擇報(bào)考崗位〕。

(2)考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效，錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(3)考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等要與招聘崗位所需資格條件完全一致。考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致，考生不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

(4)資格條件設(shè)置為限伊通籍的崗位，戶籍落戶時(shí)間點(diǎn)為2025年12月26日(不含)前。

(5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。

(6)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

(7)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá)。

(二)網(wǎng)上資格審查

資格審查時(shí)間：2026年1月5日9:00至1月9日15:00。

由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查�？忌鷮�(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢或者對(duì)報(bào)名資格審查有異議的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系(電話詳見附件1)。

考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

報(bào)名資格審查結(jié)果查詢的截止時(shí)間為1月9日16:30。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過(guò)短不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

(三)繳費(fèi)

1.時(shí)間：2026年1月5日9:00至1月9日18:00。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試考試費(fèi)每科50元，兩科合計(jì)100元。

3.考生通過(guò)資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成全部報(bào)名流程�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。報(bào)考直接面試崗位的考生免筆試，不需要繳納筆試考試費(fèi)(先行繳費(fèi)，待本崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到30及以上人數(shù)時(shí)，系統(tǒng)原路退還)。直接面試免筆試崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到30及以上人數(shù)時(shí)，加試筆試(按標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi))，按筆試成績(jī)高低排序，以招聘崗位數(shù)1:3比例參加面試。

(四)開考比例

本次引才考試各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

1.《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行在伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yitong.gov.cn/)發(fā)布通知。

2.考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)(面試、體檢等環(huán)節(jié)需持有準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生妥善保存)。

三、招聘考試

本次引才考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

2.筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等在準(zhǔn)考證上注明。

3.筆試成績(jī)確定：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分均為150分，筆試成績(jī)滿分為300分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕�，不得列入面試人選。

4.筆試考試結(jié)束5個(gè)工作日后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

5.招聘崗位資格條件為碩士研究生以上學(xué)歷的，免筆試，直接進(jìn)入面試。免筆試崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到30及以上人數(shù)時(shí)，加試筆試，按筆試成績(jī)高低排序，以招聘崗位數(shù)1:3比例參加面試。

(二)資格條件復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選，實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復(fù)審，復(fù)審合格的確定為面試人選。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格;未按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yitong.gov.cn/)發(fā)布。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談法方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，合格線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能作為體檢與考察人選。面試成績(jī)采取“四舍五入”法精確保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yitong.gov.cn/)發(fā)布。

(四)考試成績(jī)計(jì)算方法

1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。總成績(jī)低于及格線的考生不能作為體檢與考察人選，總成績(jī)采用“四舍五入”法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算公式為總成績(jī)=筆試成績(jī)[(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×所占權(quán)重(50%)+面試成績(jī)×所占權(quán)重(50%)。

2.報(bào)考研究生免筆試招聘崗位的考生，以面試成績(jī)作為最終總成績(jī)(參加筆試加試的考生，筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)計(jì)算。即：最終成績(jī)=面試成績(jī))。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，采用“四舍五入”法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.如考生考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，采取面試加試的方式確定人選。

四、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢時(shí)間另行通知，具體關(guān)注伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yitong.gov.cn/)。

體檢合格的考生，由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解、審核檔案，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，主要核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。在體檢和考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

無(wú)故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位總成績(jī)?cè)诩案窬�以上人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ),后續(xù)其他環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

五、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(http://www.yitong.gov.cn/)，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

(一)公示期滿無(wú)異議后，由中共伊通滿族自治縣委組織部、伊通滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)引才聘用手續(xù)。

(二)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格;在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系或無(wú)法提供聘用所需材料的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

七、紀(jì)律要求

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和資料的完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審核貫穿引才招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格，或瞞報(bào)、漏報(bào)相關(guān)信息的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任;各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)引才招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、政策待遇

本次引進(jìn)人才給予全額撥款事業(yè)編制。除經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位外，其他崗位統(tǒng)籌使用“人才編制池”落編。被聘用人員一律簽訂“引才協(xié)議”及聘用合同，約定一年試用期，最低服務(wù)期限5年(含一年試用期)。試用期期間，統(tǒng)籌使用“人才編制池”落編的人才用于支持全縣重點(diǎn)中心工作，試用期滿后，根據(jù)專業(yè)對(duì)口、個(gè)人表現(xiàn)及崗位需求進(jìn)行統(tǒng)一分配，分配后繼續(xù)在新單位履行剩余最低服務(wù)年限。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離分配后單位。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yitong.gov.cn/)為此次人才引進(jìn)信息發(fā)布的官方網(wǎng)站。筆試、面試、資格復(fù)審及體檢等具體安排及有關(guān)未盡事宜、因不可預(yù)見的客觀因素導(dǎo)致考試時(shí)間變更等事宜，通過(guò)伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不再另行通知。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

溫馨提示：事業(yè)單位引才考試包含涉密環(huán)節(jié)和內(nèi)容，請(qǐng)各社會(huì)機(jī)構(gòu)、各考生審慎對(duì)待，依法依規(guī)對(duì)外提供或公布信息，如有違法違規(guī)行為，考試組織部門保留依法追究權(quán)利。

附件：

附件1 2025年伊通滿族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件2.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書.docx

中共伊通滿族自治縣委組織部

伊通滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月26日

原文標(biāo)題：2025年伊通滿族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

文章來(lái)源：伊通滿族自治縣人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1226/534083.html

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