【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所第一批公開(kāi)招聘科研助理人員10人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所2026年公開(kāi)招聘科研助理人員(第一批)公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理人員10名。結(jié)合我所實(shí)際，制定本招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府直屬公益性事業(yè)單位，兒童醫(yī)學(xué)研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院首批入駐的研究所之一，位于園區(qū)2號(hào)樓8層，面積約2000平方米，主要專(zhuān)注于兒童遺傳病、罕見(jiàn)病、出生缺陷預(yù)防與控制、腫瘤以及感染性疾病防治等重大公共衛(wèi)生問(wèn)題，開(kāi)展臨床和基礎(chǔ)研究，旨在構(gòu)建“篩查-研究-轉(zhuǎn)化-推廣”的閉環(huán)管理體系，提升兒童疾病科研創(chuàng)新與臨床診療水平，為全省兒童健康保障提供科技支撐。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管人事的副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在兒童醫(yī)學(xué)研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，兒童醫(yī)學(xué)研究所具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、要求及人數(shù)

本次招聘工作人員10名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。

四、招聘范圍及對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷(取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))，符合省醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)展需要，專(zhuān)業(yè)方向與我所需求方向一致，具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

4.身心健康，熱愛(ài)擬應(yīng)聘崗位工作;

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.國(guó)家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘流程

(一)公布招聘信息

本方案在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn/)網(wǎng)站與微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月28日至2026年2月28日17:00(逾期不再受理)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱。郵箱：hnsyxkxyetyxyjs@163.com

3.報(bào)名需提交資料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件2);

(2)身份證(其他證件)、自本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等;

(3)近三年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果(論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利)證明材料掃描件(PDF格式);

(4)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)。

(5)需將以上資料進(jìn)行掃描(PDF文件)，并壓縮打包以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳。

4.資格初審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

招聘崗位的通過(guò)資格初審人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。面試由兒童醫(yī)學(xué)研究所按河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院要求組織開(kāi)展，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員，按照河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，采用第三方勞務(wù)派遣的方式入職研究所。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話：0371-86199890(兒童醫(yī)學(xué)研究所)

監(jiān)督電話：0371-61266619(院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén))

未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所2026年招聘崗位需求表.docx

2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所

2026年1月27日

原文標(biāo)題：河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院兒童醫(yī)學(xué)研究所2026年公開(kāi)招聘科研助理人員(第一批)公告

文章來(lái)源：河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院

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