【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年浙江紹興理工學(xué)院公開招聘工作人員32人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(紹政辦發(fā)〔2016〕64號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范紹興市本級(jí)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和工作人員交流調(diào)動(dòng)的補(bǔ)充通知》(紹市人社發(fā)〔2023〕55號(hào))等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

紹興理工學(xué)院是一所經(jīng)中華人民共和國教育部批準(zhǔn)設(shè)立、紹興市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高校。學(xué)校為公益二類事業(yè)單位。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

(二)具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等條件。所有招聘崗位起點(diǎn)學(xué)歷、學(xué)位要求為：碩士研究生、碩士學(xué)位;本科、碩士研究生專業(yè)須同時(shí)符合招聘計(jì)劃(詳見附件1)對專業(yè)的要求。

(三)國(境)內(nèi)畢業(yè)的要求在2026年7月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，國(境)外畢業(yè)的要求在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(四)年齡為38周歲及以下(1988年1月28日及以后出生)。

(五)“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國(境)內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員;國(境)外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間和取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2026年的人員。下列情形者視同對待：2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2026年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

(六)工作經(jīng)歷(須注明工作崗位)以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

三、工作程序

本次招聘工作包括注冊及報(bào)名、資格初審、核減或取消招聘計(jì)劃、準(zhǔn)考證打印、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)注冊及報(bào)名

時(shí)間：2026年1月28日10:00-2月5日10:00。應(yīng)聘人員登錄紹興理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(https://zhaopin.zsit.edu.cn)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

(二)資格初審

時(shí)間：2026年1月28日10:00-2月5日12:00。資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，專業(yè)參照《2026年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件2)。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

因國(境)外高校專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由學(xué)校人事處把關(guān)。

(三)核減或取消招聘計(jì)劃

通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。相關(guān)信息可在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://rsw.zsit.edu.cn)查詢。2026年2月6日下午5點(diǎn)前，原應(yīng)聘崗位被取消但已通過資格初審的應(yīng)聘人員，可再次選擇符合條件的崗位報(bào)名。

根據(jù)報(bào)名情況，對資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)5倍(含5倍)的崗位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站相關(guān)公告。通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員可在資格審查現(xiàn)場改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

因應(yīng)聘人員本人原因無法正常聯(lián)絡(luò)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查或逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。

(四)準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：2026年3月11日9:00-3月14日9:30。應(yīng)聘人員須登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

(五)筆試

時(shí)間：2026年3月14日9:00-17:00，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。專任教師崗位、專技崗位和行政崗位測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)及高校教育相關(guān)知識(shí)。輔導(dǎo)員崗位測試輔導(dǎo)員崗位相關(guān)知識(shí)及高校教育相關(guān)知識(shí)。筆試不指定具體參考書籍或資料。

應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件參加筆試。如應(yīng)聘人員未參加筆試，視作放棄應(yīng)聘資格。筆試成績將于3月20日之后通過學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)資格復(fù)審

時(shí)間：2026年3月27日8:30-12:00。地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格，領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、黨員身份證明材料(限輔導(dǎo)員崗位，本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料)、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明(限輔導(dǎo)員崗位，由校/院學(xué)生工作部門、團(tuán)委或上級(jí)黨團(tuán)組織開具，注明‌職務(wù)及任期并蓋章)、專業(yè)方向證明材料(限體育專任教師崗位)、相關(guān)資格證書(限體育專任教師崗位、施工管理崗位、實(shí)驗(yàn)員2崗位和醫(yī)務(wù)人員崗位)、部分崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。

若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的人員，國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關(guān)材料;國(境)外高校畢業(yè)生須提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員確定不參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。

(七)面試

應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證件參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)聘體育專任教師崗位和公共藝術(shù)專任教師崗位者須同時(shí)攜帶術(shù)科水平測試所需相關(guān)用品參加術(shù)科水平測試，具體詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站相關(guān)公告。

面試形式和內(nèi)容如下：

(1)護(hù)理學(xué)專任教師崗位：教學(xué)能力測試，主要考查專業(yè)理論講授、教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施及臨床案例教學(xué)的綜合能力。

(2)體育專任教師崗位和公共藝術(shù)專任教師崗位：教學(xué)能力測試和術(shù)科水平測試;教學(xué)能力測試和術(shù)科水平測試滿分均為100分，其中任一成績低于60分的均不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。面試成績=教學(xué)能力測試成績×50%+術(shù)科水平測試成績×50%。

(3)行政崗位和其他專技崗位：結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者的崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能。

(4)輔導(dǎo)員崗位：結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變抗壓能力、從事學(xué)生思想政治教育工作所具備的核心能力等綜合能力和素質(zhì)。

面試成績總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)本招聘公告計(jì)算總成績并予公布，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留三位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(若總成績相同，以面試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。若筆試、面試成績都相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

(八)體檢與考察

體檢對象根據(jù)總成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員最新錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。無特殊原因，未按期參加體檢或復(fù)檢者(特殊原因需提前向紹興理工學(xué)院人事處提出書面報(bào)告)，視同放棄體檢或復(fù)檢。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由人事處負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

(九)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);對有問題反映一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)或公示期間擬聘用對象放棄聘用資格的，不予聘用。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，將取消聘用。擬聘人員辦理報(bào)到前須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系。

擬聘人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的須在2026年8月31日前報(bào)到，并正式上崗工作;擬聘人員為非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的須在2026年5月31日前報(bào)到，并正式上崗工作。逾期未報(bào)到的或不能按期正式上崗工作者，視同自動(dòng)放棄，將取消聘用資格。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與學(xué)校簽訂不低于5年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

輔導(dǎo)員崗位聘用人員入職后由學(xué)校統(tǒng)籌安排工作崗位，且在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作不少于4年(期間原則上須入住學(xué)生公寓)。

因在體檢、考察、公示、聘用中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額(截至2026年4月30日)在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不具備應(yīng)聘資格。

(三)全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

(四)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(五)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

(六)咨詢電話：0575-85396070;0575-88265059。

監(jiān)督電話：0575-88348686。

(七)通訊地址：紹興市群賢中路2799號(hào)，郵編：312000。

(八)本公告由紹興理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：紹興理工學(xué)院公開招聘工作人員招聘計(jì)劃.docx

附件2：2026年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xlsx

紹興理工學(xué)院

2026年1月27日

原文標(biāo)題：紹興理工學(xué)院公開招聘工作人員公告

文章來源：紹興市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0127/535154.html

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