【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年海南三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單開(kāi)招聘工作人員4人公告(第1號(hào)），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員公告(第1號(hào))

三亞市營(yíng)商環(huán)境綜合服務(wù)中心是隸屬于三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局的副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等相關(guān)規(guī)定，因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)崗位、人數(shù)及條件要求

本次三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員4名。招聘的具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行全國(guó)公開(kāi)招聘。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意;

7.應(yīng)聘人員年齡18周歲至38周歲，即：1987年2月9日(含)至2008年2月8日(含)期間出生;

8.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書(shū)面承諾和提交在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名。未能在2026年7月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相匹配學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

9.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn)發(fā)布招聘信息，后續(xù)的公示(告)等有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站公布(示)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日8:00至2026年2月8日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh(全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái))。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名須在網(wǎng)上提交以下材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,簽名處手寫(xiě)簽名);

(2)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;

(3)本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡(正反面在同一頁(yè)面);

(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《承諾書(shū)》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū));

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(6)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);

(7)應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(8)需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位，須提交與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

(9)需要工作經(jīng)歷的崗位，須提交工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì);工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束日;

(10)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2026年2月2日至2026年2月10日。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名截止時(shí)間2026年2月8日17:00前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、不真實(shí)、不完整的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

資格審查由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可參加筆試。崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1：3方可組織筆試，未達(dá)到1：3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位確定信息于2026年2月11日在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。取消崗位的報(bào)考人員可于2026年2月12日8:00-17:00按規(guī)定改報(bào)其他崗位，其他已經(jīng)通過(guò)資格審查及未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的考生，不得再改報(bào)或補(bǔ)報(bào)。改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2026年2月12日8:00至22:00,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整已報(bào)名該崗位人數(shù)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年3月23日至3月28日，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

通過(guò)資格審查參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證及筆試等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

(五)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試�？荚嚳偝煽�(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2026年3月29日(周日)上午。

(2)筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試科目及類(lèi)別：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(C類(lèi))和綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))。

【教材+歷年】2026事業(yè)單位《職測(cè)+綜應(yīng)》圖書(shū) 教材+歷年4本套（A/B/C/D/E自選）

【圖書(shū)推薦】2026事業(yè)單位《職測(cè)+綜應(yīng)》歷年試題（A/B/C/D/E自選）

【圖書(shū)+網(wǎng)課】2026事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包（A/B/C/D/E類(lèi)自選）

(4)筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容以人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)。

(5)筆試成績(jī)：筆試科目每科分值為150分，采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，計(jì)算方法如下：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

(6)筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。

(7)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

2.確定入圍面試人選

(1)入圍面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

(2)放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》(本人簽名并按手印)。因考生放棄面試資格，而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

3.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面試形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

(3)面試成績(jī)：為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者不列入體檢、考察人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(六)考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)從高至低確定排名順序。

各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

(七)體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)�體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳环�合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》(本人簽名并按手印)，明確放棄的崗位、放棄原因等。

(八)公示

招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局和三亞市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局和三亞市人民政府網(wǎng)站公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(九)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

四、紀(jì)律要求

(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從三亞市人力資源和社會(huì)保障局和三亞市人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

(四)《三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位表 》(附件1)中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)所需專(zhuān)業(yè)相匹配的學(xué)歷。對(duì)有學(xué)位要求的崗位，用以報(bào)考的專(zhuān)業(yè)不僅要符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，該專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

(五)本次招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025年)》(附件4-1)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件4-2)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

(六)應(yīng)聘人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績(jī)查詢(xún)結(jié)果有異議的，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向省人事考試服務(wù)中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

(七)聯(lián)系方式：

咨詢(xún)電話：0898-38210262(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

監(jiān)督電話：0898-38860096(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65350071/65350072(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

地址：海南省三亞市迎賓路352號(hào)

附件：

1.三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局2026年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

4-1.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2025年）

4-2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）

5.2026版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

6.尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)

三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局

2026年1月28日

原文標(biāo)題：三亞市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局下屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員公告(第1號(hào))

文章來(lái)源：三亞市人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0129/535377.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！