【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年安徽淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員94人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2026年度淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2026年度淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

淮北市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織統(tǒng)一筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、公示、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;各主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查、部分崗位專業(yè)測(cè)試、考察、確定擬聘人員以及辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2026年度淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員94名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于1月29日起同步在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、淮北先鋒網(wǎng)(https://hbxfw.gov.cn/)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(https://rsj.huaibei.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2026年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分事業(yè)單位工作人員處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(一)報(bào)考崗位查詢。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息詳見(jiàn)《2026年度淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表》，報(bào)考人員可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢。報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問(wèn)題，請(qǐng)向擬報(bào)考的招聘單位或其主管部門(mén)咨詢。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省2026年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，且應(yīng)使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)查詢資格初審結(jié)果。資格審查由各主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員報(bào)名后，2月9日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，2月9日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按照規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用政策，但需先行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。

(四)筆試開(kāi)考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的緊缺崗位，可適當(dāng)降低比例開(kāi)考。繳費(fèi)成功但因招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的報(bào)考人員，可于2月12日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

五、組織筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，兩門(mén)科目滿分均為150分，所有考生均需參加�？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時(shí)間為2026年3月28日(周六)和29日(周日)

(一)3月28日上午，綜合管理類(A類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

(二)3月29日上午，社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

【圖書(shū)推薦】2026版安徽省事業(yè)單位招聘考試專用教材事業(yè)單位A類(四本套)

【教材+歷年】2026事業(yè)單位《職測(cè)+綜應(yīng)》圖書(shū) 教材+歷年4本套（A/B/C/D/E自選）

【圖書(shū)推薦】2026事業(yè)單位《職測(cè)+綜應(yīng)》歷年試題（A/B/C/D/E自選）

【圖書(shū)+網(wǎng)課】2026事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包（A/B/C/D/E類自選）

【網(wǎng)課推薦】2026年安徽事業(yè)單位聯(lián)考【綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)】A類悅享伴學(xué)班(含圖書(shū))

報(bào)考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在淮北市。報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《2026年度淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答》第21條。

筆試成績(jī)確定后，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。成績(jī)公布后7日內(nèi)，報(bào)考人員可在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢崗位成績(jī)排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分(其中，報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照規(guī)定確定�？忌�有一科成績(jī)低于60分的，取消參加專業(yè)測(cè)試資格。

六、資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明等材料原件和復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表。其中：

1.2026年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

2.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的，須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)，退役士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

2026年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按照人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)生上課、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按照100分計(jì)算，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察。

專業(yè)測(cè)試的具體事項(xiàng)另行通知。

八、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定各崗位體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由各主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、擬聘公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘政策及筆試考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢、查閱。

政策咨詢電話：0561-3050610(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0561-3198715(市委組織部干部綜合科)

考務(wù)咨詢電話：0561-3050602(市人事考試中心)

招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《2026年度淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表》(附件1)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3198989(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：

1.2026年度淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.xlsx

2.2026年度淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答.doc

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月29日

原文標(biāo)題：2026年度淮北市市直及市轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：淮北市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0130/535487.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！