【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年甘肅蘭州城市學(xué)院公開考核招聘高層次人才21人公告（第二期），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

蘭州城市學(xué)院是2006年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，優(yōu)化整合重組路易·艾黎1942年創(chuàng)辦的培黎石油學(xué)校、1958年成立的蘭州師范高等�？茖W(xué)校、甘肅省幼兒師范學(xué)校而成的、西北地區(qū)唯一一所以服務(wù)城市發(fā)展為辦學(xué)目標(biāo)的應(yīng)用型普通本科院校，現(xiàn)為碩士學(xué)位授予單位。

學(xué)�，F(xiàn)有校本部、培黎校區(qū)、城關(guān)校區(qū)三個(gè)校區(qū)，占地面積47.89萬平方米，校舍建筑面積59.40萬平方米，固定資產(chǎn)總值11.14億元。現(xiàn)有二級(jí)教學(xué)單位17個(gè)，全日制本科在校生1.7萬余人。學(xué)校堅(jiān)持城市類、應(yīng)用型、地方性辦學(xué)定位，面向西部城市發(fā)展，助力區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)地方基礎(chǔ)教育;對(duì)標(biāo)“卓越工程師”“卓越教師”要求，培養(yǎng)具有人文情懷、科學(xué)素養(yǎng)、工匠精神的高層次應(yīng)用型人才;以本科教育為主，積極開展研究生教育，努力建成特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，學(xué)校以優(yōu)厚待遇面向社會(huì)誠(chéng)聘高層次人才21人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任崗位工作。

(三)取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，具備崗位所需的專業(yè)技能條件，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。招聘專業(yè)參照《教育部高校學(xué)生司(二O二二年九月)研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)博士專業(yè)目錄。對(duì)國(guó)(境)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)，由蘭州城市學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后納入招聘范圍。

(四)應(yīng)聘人員須于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(五)年齡原則上不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)，業(yè)績(jī)突出人員可適度放寬年齡限制，但不得超過45周歲。

(六)具備崗位要求的其他條件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開招聘博士研究生學(xué)歷崗位報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年12月15日。采取郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1. 采取郵箱報(bào)名的應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷、《蘭州城市學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和科研成果等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至崗位列表中 公布的二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人郵箱，同時(shí)抄送我校招聘郵箱(zhaopin@lzcu.edu.cn)，郵件名稱格式為：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位代碼。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員，攜上述材料至二級(jí)學(xué)院或黨委教師工作部(人事處)報(bào)名。

(二)資格審查

1. 資格初審。由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)資格初審工作，并將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員。

2. 資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在考核前攜帶本人身份證至蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部(人事處)人力資源管理科(校本部致遠(yuǎn)樓228)進(jìn)行資格復(fù)審。往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證原件;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得雙證的持所在院校證明(須證明應(yīng)聘人員學(xué)籍、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學(xué)位證預(yù)計(jì)取得時(shí)間);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

3. 提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(三)心理測(cè)驗(yàn)

對(duì)參加考核的人員統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)驗(yàn)，心理測(cè)驗(yàn)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表測(cè)試，本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

(四)考核

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程，考核工作由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和二級(jí)學(xué)院共同實(shí)施。根據(jù)不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，面試全程錄音錄像，面試成績(jī)由考生當(dāng)面簽字確認(rèn)。

(五)考察

考察采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、師德師風(fēng)表現(xiàn)、德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。有工作經(jīng)歷者到其原單位進(jìn)行考察;國(guó)外留學(xué)人員，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況進(jìn)行考察。師德師風(fēng)表現(xiàn)實(shí)行“一票否決”，考察審查不合格者不予聘用。

(六)體檢、公示、審批與備案

1. 體檢。考核合格人員由學(xué)校按照招聘計(jì)劃等額確定體檢名單并在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由學(xué)校公開招聘工作小組安排應(yīng)聘人員到其他三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不予聘用。

2. 公示。學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，同時(shí)將確定的擬聘人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(https://www.lzcu.edu.cn/)和甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(https://rst.gansu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7天。

3. 審批。公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定提交畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料，由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，提交學(xué)校會(huì)議審定。

4. 備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。備案合格的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，確定崗位等級(jí)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。

三、引進(jìn)待遇

(一)進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇及學(xué)校校內(nèi)績(jī)效工資與福利。

(二)按照已取得業(yè)績(jī)成果提供安家補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)。

(三)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，滿足條件可直接定職副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法(修訂版)》引進(jìn)高層次人才政策，在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障與免費(fèi)旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿引進(jìn)程序全過程，凡弄虛作假或有違紀(jì)違法等行為者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)我校對(duì)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(有正式工作經(jīng)歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年)，試用期滿且考核合格后正式聘用，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

(三)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。

(四)公開招聘人員考核工作全程接受學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督。應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中對(duì)招聘工作存在異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

五、聯(lián)系方式

地 址：甘肅省蘭州市安寧區(qū)街坊路11號(hào)

聯(lián)系部門：蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部(人事處)

聯(lián) 系 人：傅老師

聯(lián)系電話：0931-5108881

監(jiān)督電話：0931-5108896

附件：

附件1：蘭州城市學(xué)院2025年公開招聘高層次人才崗位列表(第二期).pdf

附件2：蘭州城市學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表.xlsx

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0930/530748.html

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