【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年湖南省郴州市桂陽縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員5人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神，2026年桂陽縣縣直事業(yè)單位面向桂陽縣中小學校(含幼兒園)在編在崗教職工選聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位計劃

1.計劃選聘事業(yè)單位工作人員5名。具體選聘單位、崗位、計劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見《2026年桂陽縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

2.選聘公告及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)發(fā)布。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

本次選聘報名范圍為桂陽縣中小學校(含幼兒園)在編在崗教職工。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.報考人員需具有1年及以上編制內(nèi)工作經(jīng)歷(含試用期)，且在現(xiàn)單位工作滿一年。近3年年度考核(2022-2024年度)均為合格及以上等次，考核年度不足3年的，各年度考核結(jié)果均需達到合格及以上等次(含試用期內(nèi)年度考核不確定檔次)。

7.符合選聘崗位所需的學歷、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。

(1)報考年齡計算：35周歲以下，即在1990年1月8日以后出生;38周歲以下的，即在1987年1月8日以后出生。其他情形以此類推。

(2)報考人員的學歷必須為國家承認的學歷，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。

(3)報考人員的學歷證書、國(境)外留學人員學歷認證和選聘崗位要求的其他證書須在報名前取得。未在報名前取得的，資格審查不合格。

8.公告和崗位信息表中所要求的工作經(jīng)歷、任職時間、服務(wù)年限等計算時間均截至2026年1月，按足年足月計算。

9.報考人員選聘后的崗位等級由選聘單位按有關(guān)政策規(guī)定在職數(shù)范圍內(nèi)研究決定。

(三)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選聘崗位;

8.截至公告發(fā)布之日，在新單位工作、新提拔任職或職員等級晉升在現(xiàn)職崗位未滿1年的;

9.參加2025年桂陽縣縣直機關(guān)事業(yè)單位比選考試，考察合格擬予聘用人員;

10.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和辦法

選聘工作按照現(xiàn)場報名及資格審查、面試、考察、公示、試用、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

現(xiàn)場報名時對報考人員進行資格審查，不收取報名費。

1.報名及資格審查時間。2026年1月14日至1月16日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

2.地點。桂陽縣人社局會議室(縣行政中心479室)。

3.報名方式。采用現(xiàn)場報名方式，每人限報1個崗位。選聘各環(huán)節(jié)必須使用有效身份證件原件(有效期內(nèi)的二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)。

4.報名時需提供以下資料：①《2026年桂陽縣縣直事業(yè)單位公開選聘報名和資格審查表》(附件2，表格內(nèi)容需打印并手寫簽名，一式兩份);②本人證件：有效身份證件、畢業(yè)證、本人近期免冠1寸正面照片3張及崗位要求的其它資格證件等原件及復印件;③誠信考試承諾書(附件3);④近三年年度考核表復印件;⑤有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

5.報名的同時進行資格審查。現(xiàn)場報名和資格審查需報考人員親自參加，確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場報名和資格審查的，可委托其他人員提交材料代為現(xiàn)場報名和資格審查，代為現(xiàn)場報名和資格審查人員需提供本人身份證原件和復印件以及報考人員簽字的委托書。

6.面試合格分數(shù)線設(shè)置。面試合格分數(shù)線設(shè)置為70分。面試成績低于70分(不含)的，不得列入考察和遞補對象。

7.報考注意事項：

(1)報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(2)面試最低開考比例為1：2。對資格審查合格的報名人數(shù)未達到面試最低開考比例的，相應(yīng)核減選聘計劃，直至達到開考比例;核減后仍不能達到面試最低開考比例的，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

(3)報考崗位被取消的人員可在2026年1月19日17：00前申請改報符合條件的其他崗位;未按要求在規(guī)定時間申請改報崗位的，視為放棄本次考試。2026年1月20日將公布取消或核減招聘計劃數(shù)的崗位。

8.領(lǐng)取準考證時間及地點

1月23日下午14:00-17:30，資格審查合格人員憑有效期內(nèi)的二代身份證到桂陽縣行政中心人社局187室領(lǐng)取準考證(如需代領(lǐng)則須提供報考人和代領(lǐng)人身份證原件及復印件)。

(二)面試

1.面試對象。資格審查合格人員。

2.面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試時間。2026年1月24日(星期六)。

4.面試地點。在指定官網(wǎng)上另行公告。

5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與選聘崗位的匹配度。

6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，在70分以下(不含)酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含)的不予聘用。

7.面試成績與排名。采取計算平均分的方法進行，即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。面試成績相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名;面試總分相同的，按評委組給予考生評分中最低分從高到低進行排名。

(三)考察

根據(jù)面試成績與排名順序，按照選聘計劃1:1的比例等額確定考察對象。重點是認真審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

(四)公示

考察合格者列為擬選聘對象，在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站公布，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)受理署真實姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。公示期間，對反映的問題，由考察組調(diào)查核實，提出處理意見報縣公開選聘工作領(lǐng)導小組審定。

(五)試用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響選聘結(jié)果的，確定為試用對象，到相應(yīng)單位進行試用，試用期為2個月(試用期內(nèi)人事工資關(guān)系在原工作單位)。

(六)辦理調(diào)動手續(xù)

試用期滿后，考核合格的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，取消選聘資格，回原單位工作。

四、其他事項

1.選聘過程中，各單位及組織實施部門均不一一電話通知報考人員，報考人員須在整個報考過程中保持通訊暢通，電話無法聯(lián)系者，由報考人員自行承擔相應(yīng)責任。

2.報考人員參加報名與資格審查、面試時，必須使用有效身份證件原件(有效期內(nèi)的二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)，缺少證件原件的報考人員不得參加報名與資格審查、面試。

3.實行誠信考試。報考人員需誠信參與選聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。如有弄虛作假和違紀違規(guī)等情形，取消報考資格。

4.因放棄或不合格造成選聘計劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績與排名從高到低依次等額遞補。擬選聘對象公示后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。未參加面試或面試成績低于70分(不含)的報考人員不得列為遞補對象。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

6.本方案未盡事宜和本次選聘的有關(guān)政策以及崗位報考條件由縣人社局負責解釋。

五、考試服務(wù)

(一)政策考務(wù)咨詢

桂陽縣人力資源和社會保障局：0735-4469972。

(二)舉報投訴

桂陽縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0735-4470287。

附件：

附件1：2026年桂陽縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：2026年桂陽縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名和資格審查表.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

2026年桂陽縣縣直事業(yè)單位公開選聘

工作領(lǐng)導小組辦公室

2026年1月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0108/534535.html

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