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2025年江蘇宿遷市數(shù)據(jù)局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員7人公告

2025-09-05 18:43:30 |文章來源:宿遷市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,為更好選拔優(yōu)秀適崗人才,加快提升數(shù)據(jù)工作專業(yè)化水平,推動全市數(shù)據(jù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,宿遷市數(shù)據(jù)局所屬事業(yè)單位公開招聘7名工作人員(正式事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見附件《宿遷市數(shù)據(jù)局2025年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好品行;

(四)具有較好地履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年9月9日至2007年9月22日之間出生);具有中級職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1. 專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由宿遷市數(shù)據(jù)局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

2. 招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年9月9日。

(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

(九)招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件,除有特殊要求以外的,須于報名開始之日前取得。國(境)外畢業(yè)人員須于報名開始之日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

(十)有下列情形之一的,不得報考:

1. 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2. 2026年3月22日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

3. 與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

4. 國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名安排

本次公開招聘報名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、繳費確認等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址:宿遷市數(shù)據(jù)局http://xzspj.suqian.gov.cn/。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由宿遷市數(shù)據(jù)局負責(zé)組織實施。報名及照片上傳網(wǎng)址:宿遷市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

1. 報名、照片上傳時間:2025年9月9日9:00-9月22日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。

2. 資格初審:2025年9月9日9:00-9月23日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與宿遷市數(shù)據(jù)局聯(lián)系,聯(lián)系電話見《崗位表》。

3. 陳述申辯:2025年9月9日9:00-9月24日16:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷市數(shù)據(jù)局陳述申辯,聯(lián)系電話見《崗位表》。

4. 資格初審異議的處理:2025年9月9日9:00-9月24日18:00。

5. 繳費確認:2025年9月9日9:00-9月25日12:00。

(三)網(wǎng)上確認

1. 宿遷市數(shù)據(jù)局將按照本公告、江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見(最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢)。如對初審意見有異議,請及時向宿遷市數(shù)據(jù)局陳述和申辯。

2. 通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個工作日內(nèi)可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系(聯(lián)系電話:0527-84353885),辦理筆試費用減免事宜。

3. 通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后不退還報名費。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4. 規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費確認后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時間:2025年10月10日9:00-10月11日24:00。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。

(五)注意事項

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準(zhǔn)確、完整地如實填寫有關(guān)信息。同時上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2. 應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時,有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或國家、江蘇省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

3. 應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。

4. 招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員,可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2025年9月26日9:00-12:00。

5. 應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

四、招聘辦法

(一)筆試

筆試由宿遷市數(shù)據(jù)局委托宿遷市人事考試中心組織實施。

1. 筆試時間:2025年10月12日(具體安排見準(zhǔn)考證)。

2. 筆試內(nèi)容:以綜合知識和崗位專業(yè)知識為主,考試不指定輔導(dǎo)用書,考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

3. 筆試地點:見準(zhǔn)考證。

4. 筆試合格線:應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。

5. 筆試成績查詢:應(yīng)聘人員可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

6. 注意事項:應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報名時姓名、公民身份號碼相一致),按照規(guī)定的時間到準(zhǔn)考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

(二)報名資格復(fù)審

1. 確定資格復(fù)審人選:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位宿遷市數(shù)據(jù)局通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

2. 資格復(fù)審時間及地點:應(yīng)聘人員報名資格的復(fù)審工作由宿遷市數(shù)據(jù)局負責(zé)。復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求在宿遷市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

3. 遞補規(guī)則:經(jīng)宿遷市數(shù)據(jù)局現(xiàn)場審核,認為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的,當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的,宿遷市數(shù)據(jù)局可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

4. 面試?yán)U費:應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后,繳納面試費用100元/人。

5. 確定面試人選:資格復(fù)審?fù)瓿珊,面試人選名單在宿遷市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試由宿遷市數(shù)據(jù)局委托宿遷市人事考試中心組織實施,面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1. 面試形式:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2. 面試合格線:面試采用百分制,應(yīng)聘人員面試成績須達到60分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績合成計算

總成績以百分制計算,筆試成績、面試成績各占50%。

五、體檢、考察、公示和聘用備案

(一)體檢

體檢工作由宿遷市數(shù)據(jù)局組織,體檢時間另行公告。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤,宿遷市數(shù)據(jù)局對成績相同的人員組織加試。

體檢合格人員作為考察對象。

(二)考察

考察工作由宿遷市數(shù)據(jù)局組織實施?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。全面了解核實考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位經(jīng)歷、任職獎懲、發(fā)展?jié)撃、崗位匹適度等綜合表現(xiàn)情況。

若報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的,視為考察不合格。

考察結(jié)束前,除資格復(fù)審已提供同意報考證明的應(yīng)聘人員外,其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。

考察合格人員作為擬聘用人選。

(三)公示和聘用備案

考察結(jié)束后,宿遷市數(shù)據(jù)局將擬聘用人員名單在網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由宿遷市數(shù)據(jù)局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)宿遷市數(shù)據(jù)局查實后影響聘用的,取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,由宿遷市數(shù)據(jù)局在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

對公示期滿無異議人員,宿遷市數(shù)據(jù)局按照人事管理權(quán)限向宿遷市人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起,應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項

宿遷市數(shù)據(jù)局負責(zé)報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制,受理舉報投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

政策咨詢電話:0527-84396025(宿遷市數(shù)據(jù)局)。

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0527-84353885(宿遷市人事考試中心)。

監(jiān)督電話:0527-84366715(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十六紀(jì)檢監(jiān)察組)。

招聘工作舉報電話:0527-84359272(宿遷市人力資源和社會保障局)。

附件1 :宿遷市數(shù)據(jù)局2025年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2:江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿遷市數(shù)據(jù)局

2025年9月5日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0905/529310.html

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