【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)招聘工作人員10人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定，中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。

一、招聘單位基本情況

中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)是由河南省批準(zhǔn)設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，屬于公益二類事業(yè)單位，主管單位為河南省科學(xué)技術(shù)廳;由鄭州大學(xué)牽頭組建、聯(lián)合三門峽市政府共建，中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司、中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司等10余家企業(yè)參建，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室圍繞關(guān)鍵金屬與材料領(lǐng)域，聚焦六個(gè)研究方向(關(guān)鍵金屬綠色低碳超常富集提取、關(guān)鍵金屬冶金與深度分離純化、關(guān)鍵金屬(合金)與氧化物靶材料、關(guān)鍵金屬新材料與交叉科學(xué)、關(guān)鍵金屬循環(huán)與材料再生、關(guān)鍵金屬資源與材料戰(zhàn)略)開(kāi)展原創(chuàng)性理論、顛覆性應(yīng)用技術(shù)研究、攻克國(guó)家層面“卡脖子”技術(shù)研究難題，致力于建設(shè)國(guó)家級(jí)關(guān)鍵金屬創(chuàng)新高地，打造國(guó)際一流的關(guān)鍵金屬科研創(chuàng)新平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)和智庫(kù)咨詢平臺(tái)。

實(shí)驗(yàn)室匯聚了一批關(guān)鍵金屬領(lǐng)域高水平學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，其中在職與特聘兩院院士6人，國(guó)家杰青3人，長(zhǎng)江學(xué)者10人，博士學(xué)位科研人員80余人。選冶、高端新材料研究取得系列重大成果。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

實(shí)驗(yàn)室成立主任委員會(huì)，由實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行主任擔(dān)任組長(zhǎng)，分管人事副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織和協(xié)調(diào)工作。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針政策;

3.具有良好的品行、熱愛(ài)崗位工作;

4.具備關(guān)鍵金屬領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)或技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有良好的英文讀寫(xiě)能力和溝通能力;

6.具有良好的論文發(fā)表情況和參與承擔(dān)重大科研項(xiàng)目經(jīng)歷;

7.符合崗位所需要的其它條件，特殊優(yōu)秀人才根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要可適當(dāng)放寬條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件

詳見(jiàn)附件

五、信息發(fā)布

(一)河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn)、中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室(網(wǎng)址：https://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal/)同步發(fā)布招聘信息。

(二)自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織實(shí)施報(bào)名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名者參照招聘崗位要求，填寫(xiě)中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(附件二)，并將上述表格電子版、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料以壓縮包形式(以“應(yīng)聘崗位名稱—姓名—最高學(xué)歷—畢業(yè)院校與專業(yè)”命名文件)，發(fā)至郵箱rczpgjjs@126.com，所提供的材料應(yīng)信息清晰、辨識(shí)度高。

2、資格審查在實(shí)驗(yàn)室主任委員會(huì)監(jiān)督下，由人力資源部會(huì)同用人部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，實(shí)驗(yàn)室將以電子郵件或電話形式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果由本人承擔(dān)。

3、資格審核貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。

注：①國(guó)外學(xué)歷須提交國(guó)家教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;②在職人員報(bào)名時(shí)須提交單位同意報(bào)考證明。

(二)考試

本次招聘考試以面試為主，結(jié)合實(shí)際用人需求，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力等，面試由教授委員會(huì)進(jìn)行打分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。綜合考核后，由人力資源辦公室統(tǒng)計(jì)成績(jī)并排名，實(shí)驗(yàn)室將結(jié)合實(shí)際發(fā)展需求，崗位數(shù)量及應(yīng)聘者表現(xiàn)擇優(yōu)錄用。

(三)體檢、考察

體檢人員根據(jù)綜合考核成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)(https://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal/)公布。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，由實(shí)驗(yàn)室主任委員會(huì)研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(四)擬聘人員公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)公開(kāi)招聘工作將全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：18837127096

附件1：中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室2025年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.docx

附件2：中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

原文標(biāo)題：中原關(guān)鍵金屬實(shí)驗(yàn)室2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：河南省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1114/532731.html

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